产品面试高频题 | 你为什么想做产品?
在过去的面试中,楼主被问到过最多的问题之一就是:
- “你为什么想做产品呀?”
- “看你这个专业背景,也是有技术能力的,为什么想来做产品呢?”
- “你是因为不想写代码才来做产品的吗?”
还有一些衍生的小问题:
- “那你来做产品有什么优势呢?”“你做产品有什么劣势呢?”
被问过这么多次后(人已经麻了),就借这个机会给大家分享一下,我梳理出来的回答。(基于我自身情况的真实回答,uu们可以根据自己的实际情况,修改润色)
想要面产品的小伙伴们,这绝对是必须要准备的题!!!
主要是想考察候选人的什么?
情形一:之前有别的岗位(算法、开发、测试、运营、人力等)的经历。
- 候选人是否明白之前岗位和PM岗之间的联系及区别?
- 候选人是否明白要从之前的经历上来到面前的岗位需要做出哪些改变?
- 候选人是否具备将“从现有技能”迁移到“PM所需要的技能”的能力?
- 候选人是否已经在朝着PM岗的要求有所改变?
- 了解候选人出于什么原因想要转岗。
- 了解面试岗位是否符合候选人的求职预期。
情形二:之前没有实习经历,但是有相关的专业背景
- 候选人是否能对PM岗的职责有基本了解?
- 候选人是否具备将“自有专业技能”迁移到“PM所需要的技能”的能力?
- 候选人是否已经在朝着PM岗的要求而努力?
- 了解候选人出于什么原因选择了PM岗。
- 了解面试岗位是否符合候选人的求职预期。
情形三:之前没有任何相关经历/专业背景
- 这是需要尽量避免的情况,不要让面试官在“你”和“岗位”之间找不到任何关联。
- 至少也得从课程设计、社团活动、实践项目中找补一下,包装成“情形二”里的情况。
回答思路
可以考虑从“什么让我对PM有了兴趣”来剖析,将不同程度的影响因素拿出来说。
- 社会环境
- 岗位工作内容、工作性质、特点
- 个人客观情况(性格、已有能力及背景)
- 个人主观喜好
(如果有更多更详细的划分也可以进行作答)
也可以考虑从PM的职业发展周期来剖析,将不同阶段希望自己达成的成就与PM职业生涯联系在一起。
- 所负责产品解决用户痛点
- 所负责产品为企业降本增效
- 所负责产品成为行业标杆
- 希望在职场中实现的最终成就
具体答案
“你为什么想做PM?”
内心OS:七年电子信息类专业背景一路走来,最初选择做产品,当然就是因为纯纯的不想写代码。
- 首先,从我性格的角度。我感情非常饱满,有精力和热情,同时比较有责任感,喜欢且也擅长与人相处。PM作为一个和人打交道比较多的岗位应该是比较适合我这种人来做。
- 第二,从对PM岗认知的角度。在我看来,一个合格且成功的PM是富有创造力、领导力、执行力的人,我很希望自己能成为这样的人,也相信通过自己在PM这个岗位上能不断向这个目标靠近。
- 第三,母校把我带进了信息行业,使我较早地了解到互联网这个行业也让我有幸能接触到PM这个岗位!过去的实习过程中,我认为这个岗位的工作内容、职业发展路径都是我想要的。
- 第四,做PM会让自己在一种持续学习和训练的状态中,工作和生活里挑战性拉满,我感觉挺酷的。(奋斗b……)
- 最后,产品路上能遇到各种人,别人会帮助你,你也会帮助接下来其他很多人(设计产品就是在帮助用户更好地工作&生活),这样的每天都会让我感到有成就感。
“你做产品的劣势?”
- 没有做过技术岗,对实际的开发流程和作为一名工程师的真实痛点没有切身的体验。
- 最初接触一个行业比较需要师傅领进门,无师自通的境界是我一直向往而还未能到达的。比如说“现在该干什么”、“效率最高的是先干什么”、“用户最关心的是什么”这种,但是这个问题应该会在我自己也有了一定经验,因为我学习能力还是够的,会迎刃而解。
“你做产品的优势?”
- 我学习的专业本身就对编程有一定量的要求,对技术的基本实现方法、边界有一定了解,并且也不排斥进行更深入的学习。
- 我爱好广泛,武能XXXX,文能XXXX,而且非常乐意且擅长建立良好的社会关系,回到PM的工作,我认为这样可以更好让我与同事们正常甚至是愉快地沟通,然后一同顺利地推进项目。
- 另外,我对前沿技术的好奇心也是对PM比较有帮助的。