南京银行 数字银行管理部

投了荣耀好久好久了，一直显示简历待处理，蹲一个HR，真的很想进荣耀投递岗位：通软#荣耀##荣耀校招##荣耀简历筛选#

投递时间：9.14笔试：10.23一面：11.8，线上面试岗位：总行信科时间：15分钟左右一面是群面，4个人一组，3个面试官面试内容：一个人1分钟左右的自我介绍，然后面试官看简历针对每个人分别提问项目问题或根据技术栈提问一些技术问题，但都不深主要问我实习时做的工作，项目中一些组件的作用之类的，每个人被提问的时间很短，加起来估计也不到5分钟面完到现在没音，估计凉了银行的面试还是比较正式的，建议穿正装

现在是10月的最后一天，7月1日入职到现在也有四个月的时间了，期间从事的工作是之前没有接触到的，所以经历了从不确定性中找确定性的阶段，上手熟练了之后，现在是从确定的事情中建立自己工作的节奏感。我暑期转正的岗位是物流运营，入职后调整成了产运下面的商家及供给运营，日常工作主要包含供给效率管理和一点的数据分析。一点关于初入职场的心得就是：1 学习重点工作并好奇。美团有一条领导力原则是学习并好奇，作为新人来讲，业务内容复杂、沟通协作复杂、交付结果不确定等多重障碍需要我们克服，所以就需要对扑面而来的事情划分轻重缓急，也就有了学习重点工作并好奇，找到重点工作并做好，好奇延展其他内容。2 从他人身上注意细节信息和卡点。在周会或者是日常交流中，都会涉及到自己负责板块的进展汇报，这个时候可以多注意别人阐述中的细节问题和卡点，并思考自己在做事的时候会不会碰到。主管给过我一个建议，适当关注别人做的事和没有做的事，并思考自己能不能做。3 抓住关键信息避免信息壁垒。开会的时候，领导经常会突然布置个问题，如果不对齐关键信息和预期结果，就会像我一样忙了很久但结果事与愿违，被领导掘地基，并质疑结果的合理性。 #美团工作体验# #美团2024届校招# #美团2024届秋招# #互联网工作体验#