【知无不言】一文详解中国人寿数据中心

• 中国人寿数据中心--北京，转正后第一年总包税前20w，而且大头还在年终，到手大概16-17w。三年总包也有30w，四年可能40w（hr说的）。上海比北京少两万左右。北京试用期到手，每月8K左右，上海试用期每月6K左右。

• 有人才公寓（两人间，装修较好）可以住三年，一个月500。

• 如果更努力会更多，但是也就最多能多20%左右【绩效差异，体现在年终奖】。

近年来主要是211研究生了，本科很少。

• 进去轮岗定职位（21届入职的情况）；

• 朝九晚五，不怎么加班【除了偶尔变更加班】，女生基本不用值夜班，男生入职前两年要值夜班（0-8点），平均一个半月一次，可以调休一天（周末值班不调休），值班一天150（聊胜于无）；

• 强度肯定可以接受，工作内容对技术要求不高。

• 工资据说要倾斜基层一线干活的人，一线就是指在IT一线干活的人，差异化分配就是减少类似人力这种后勤团队，补充给IT团队；减少IT团队管理人员，补充给开发运维人员；

• 四年自然晋升（普调）到中三（中级工程师3级，前提是有软考中级证书），能有总包40w左右。

• 晋升需要有软考证书，晋升初级工程师需要有初级证书，晋升中级工程师需要有中级证书，晋升高级工程师需要有高级证书。

• 最近在调整晋升规则，中三以前晋升时间不变，之后晋升估计会变慢。

• 北京户口往年都解决（每年解决人数很少，个位数，没解决的可以调到上海数据中心）。

• 人寿数据中心今年春招大概率没北京户口了，秋招的有的都没分到。

• 分配北京户口指标的依据：之前是根据笔面试成绩加权排名，以及考虑签约的排序。

年终奖占大头，基本和平时工资五五开。但发放时间较晚，一般是第二年的五六月份。

北京和上海，北京在稻香湖（西六环较偏），上海在来安路。

北京户口违约金5年30W，逐年递减。

行测相关内容，通用的国企银行笔试类型，比银行的笔试简单。

分为两面，一面和二面都是一对多，时间很短，一次大概不到10分钟，自我介绍，主要问一下经历，实习经历，项目经验，担任什么角色，有什么收获。技术问题较少，总体来说很简单。