2023届秋招面试复盘（记录贴）

意向offer

1.上汽通用泛亚：智能系统软件中心-PATAC

2.吉利：动力总成研究院/电控软件开发（已拒）

终面通过

1.三一重工：数字孪生前置

2.吉利：电控软件开发

3.上汽通用泛亚：ADAS标定与性能开发

4.极氪：仿真测试平台开发

5.经纬恒润：智能汽车开发工程师

提前批

1. 三一集团（通过）

4月25日

投递简历。岗位：算法工程师。

4月26日 线上测评。11道材料阅读题：总结文字内容等；11道数学计算题：计算营业额增长率等；11道逻辑题：填入符合规律的图案等；30道性格测试题；100道心理测试题。

5月7日 线上专业测评。20道单选题，10道多选题，时间60min。内容：数据结构、机器学习相关，牛客网上有原题。

5月14日 线上专业面试。面试时间15min，没有手撕代码，纯聊。我自己的意向是做自动驾驶相关的规控算法，人事将我分派到了数字孪生前置这个部门，面试我的是CAD二次开发的人，主要是在问我的就职意向。

(1)自我介绍；

(2)对数字孪生的认识，有没有大数据处理的项目经历，双方就数字孪生交流2min；

(3)有没有意向去热处理、有限元等仿真部门，有没有相关的仿真经验；

(4)对CAD二次开发的认识理解，有没有相关经验，觉得我的简历上写的语言更偏向C++，数字孪生平台开发用JAVA更多，问我有没有意向从事CAD二次开发相关的工作；

(5)反问环节：问了下三一智能驾驶部门的相关情况（从回答里感觉到好像不是核心部门）

整个面试流程结束还剩2min，面试官问我还有没有别的问题，本社恐真的没什么想问的就说没了（所以在反问环节都应该问什么才不尴尬呢？）.........面试结束面试官说后续等人事通知。

5月21日二面。15min（小声逼逼：面试都安排在周六，所以......）

(1)自我介绍；

(2)对算法工程师和软件工程师的理解（面试官说他们希望要懂算法的软件工程师，单纯的算法面有点窄）；

(3)常用的语言；

(4)用C++还开发过哪些项目；

(5)实习是自驾仿真方向的，专业是机械的，两者间的联系大吗？

(6)Simulink用过哪些功能模块；

(7)自驾仿真前的场景需求是如何分析得到的（他们部门是做重卡、履带式的自驾，环境需求分析比较复杂）；

(8)反问。

HR说只有两面，我以为就终面了，结果从头到尾都在讨论专业问题，我问了才知道一面的面试官月的和他们的岗位不match，所以这次是加面.......😅，后续还要等通知。

5月28日终面。10min（数字孪生研究院院长面的）

(1)自我介绍；

(2)一面的内容是什么；（我问我有两场专业面，具体是指哪一场？沉默没理我......）

(3)对三一有什么了解；

(4)问我是哪儿的人？工作地点倾向于长沙还是北京？

(5)反问；（三一安排的流程很迷，我到终面都不是很确定到底是哪个部门在面我，所以最后很虎的问他到底是哪个部门？有没有适合我的工作？可能要凉了）

6月8日通过。

收到了终面通过通知，说正式offer尽快发。

2. 蔚来（挂）

6月2日投递简历（方程式）。投递岗位：仿真开发工程师

7月7日 一面。25min，无手撕代码

(1) 自我介绍。

(2) 实习工作介绍。

(3) 对自动驾驶的理解。

(4) 想做开发还是测试？

(5) 用C++实现过哪些项目？

(6) 堆和栈的区别。用栈实现的数据对象有哪些？

(7) 用过Linux吗？用到什么程度了？

(8) 反问。

无手撕代码环节，总的就是面试官问完我答，没有什么交流互动的过程，本菜鸡也不是那种很能唠的人，中间好几次我答完他没啥反应我俩就尴尬的沉默😅

一面完半个小时后通知我挂了，哈哈

3. 元戎启行（挂）

6月2日投递简历。

6月9日感谢信。简历与职位不匹配，挂了。

4. 禾赛科技（挂） 6月14日投递简历。投递岗位：系统仿真开发工程师 6月17日 一面，50min（两位面试官） 深挖简历 (1)实习时主要是负责哪部分的，工作内容是什么，仔细介绍一下。 (2)实习中负责开发工作是基于什么？属于哪个部分？ (3)介绍一下毕业论文的主要内容。 (4)广义预测控制和模型预测控制二者差别，为什么不用模型预测控制，广义预测控制的优点。 (5)被控对象的模型是如何得到的？ (6)控制中的一些超调量等是怎么优化处理的？ (7)C++、MATLAB、QT都用它们开发过什么？ (8)面向对象和面向过程之间的区别。 (9)讲一讲对模板类的认识。 (10)给了一道矩阵相乘的程序，问怎么优化（我不知道啊！！！） (11)反问。 凉了吧估计😥 6月21日收到感谢信，一面挂。