初出茅庐，稳健为上

这篇就作为楼主校招贴的最后结尾吧；没有92的学历，没有黑客的技术，楼主只是个扔在人群中便再也找不到的普本应届生。

在经历了秋招，实习，春招，签约后也将成为一名社畜。没有出彩的能力，有的只是不断尝试与有些焦躁不安的心，写这篇帖子同样也没什么初衷，可以说是感概下，也可以说是回顾下校招过程遇到某些企业的黑料，如果能给后来人一点点帮助，也算是发出了一丝微弱的光芒。

校招的准备

作为一名普通的计算机系学生，楼主也没什么大志向，考公在一开始就排除在选择之外（家庭情况，个人性格决定），英语差得很高数也是勉强及格线导致考研这个选择也充满了不确定性，于是乎就在去年寒假便决定准备21年暑期实习为秋招找工作做准备。在一开始根本就像无头苍蝇一般，专业知识匮乏，没有项目经验，甚至一个项目的标准架构都说不清楚，可以说和别人差的很远了。暑假里也没做什么，就是看着某培训班公开的Java基础课跟着敲，还看了一本书——《程序员的自我修养——链接、装载与库》，其实直到现在也搞不清楚企业招聘应届生的具体需求，因为每个公司都有着不同的评判标准，但有一个简单的规则就是——能不去小厂就不去（小而美的除外）。互联网巨头必考算法题，力扣中等题游刃有余才有机会，中厂在基础（八股文）及格的前提下再表现一些出与众不同的能力也稳了（大厂实习，项目收获，沟通能力），小厂（几十人规模）则没有什么规律可言面试完全看面试官的心情。总之就是整个寒假其实也没做什么就是学了Java编程基础及读了一本书好像还刷了一些力扣。

而后开学后大三下学期了，这会儿只想做个项目填充下简历然后暑期实习，其实那会儿的coding能力依旧是弱的不行，因为时间短整个人也是十分浮躁，面对整日满课的课表经常逃课去图书馆在B站找视频学习框架（那会儿单纯觉得敲出一个简单项目就能去实习了）。学了SSM大概用一个月，照着视频一行行敲代码卡卡顿顿的做了个很简单的单服务项目，时间已经到了四月下旬心里更是急的不行，写简历找人帮忙看，觉着只会SSM也不够用啊，就继续看SpringBoot+VUE的前后端分离开发，毕竟这套组合拳是外面用的比较多的。根本不知道什么原理，就是做一个无情的代码机器看着视频敲代码，无趣至极且时长出现各种难以解决的问题，也根本没人问啊，同专业的这会儿找工作的也不多（或是说圈子太小也没接触），问老师吧惊讶发现楼主的Java老师SSM框架都不会，也算是正常，毕竟人家专精底层就行了也不需要不断学习新框架。反正准备找工作的前期工作就是一头雾水，硬着头皮在黑暗中前行，好在后来找到了一个同专业的同学也在找工作，就经常一块讨论下，学编程这事闭门造车万万使不得。

暑期

作为人口大省省会，诺大的一个城市竟然没几家像样的互联网公司，春招期间的校招企业更是难以启齿（当然还是有很多不错的国企的）。作为一个战五渣，理所当然的没找到想要的工作，那会儿找工作途径主要还是依仗校招和牛客投递，结果就是效果极差，一块学习的同学有拿到本地亚信offer的，就一面月薪2800要签一年实习期，感觉就妥妥的牛马楼主便压根没去面试。暑期留校学习，每天继续看八股刷题，git找了个项目看懂个大概直接扔简历上就开始网投了（这会儿基本都对来学校招聘的企业不报希望了）。过程吧也是磕磕绊绊的也在预料中，还遇到著名上市企业——软通动力校招拒绝投递简历（二本以下不要，专升本不要）。大概6月就开始约面试，大大小小的公司都投一下不为别的就想通过高频面试刷经验。一开始的五家都不顺利（好在也都不是多出名的企业），自我介绍阿巴阿巴，问个简单的八股阿巴阿巴，遇上做算法的更是直接G，清晰记得前几家高频问到HashMap特性，哈希冲突啥子的就重点记忆，搞一个markdown文档专门记录八股，问到的高频重点记忆；基本就是这么过来吧一直到8月份也没找到特别中意的企业，看来暑期熟悉也泡汤了，就直接准备秋招好了。此时的面试完全靠着背八股应付，代码层次的思考几乎没有，就是硬靠着高频面试积累知识真是莽撞的很。

秋招

21年下半年秋招开始的挺早，大概8月中旬就有大厂提前批，那会的简历基本进不了大厂初筛就是进了也是人家就没过度筛直接安排笔试筛人***成都挂笔试了。楼主已经清晰认识到自己的水平做了初步定位主攻初上市公司或传统大厂及互联网中厂，也是一通海投，9月份是面试最多的一个月，大概面了15家二十多场，工作日内平均一天一到两场（这里试过最多也就是面三场，再多真的力不从心）。中间距离上岸最近的几次依旧印象深刻，北森二面挂，个推HR面挂，一知科技二面挂，拿到了奥克斯8×13，衡泰科技的10×14，当时个推是9.30HR面感觉还不错应该稳了（大概吧）就果断拒了衡泰的offer（两方违约金一个月工资不想跟他玩），奥克斯更是没考虑，HR吊的不行还鼓吹加班文化（狗性文化）加班到3点主要还没钱95后可不惯着。说道工资低还想起来在8月收到杭州某上市软件公司月薪2800不包食宿的offer，HR还一本正经的说要尽快决定这个岗很多人在争哦，好吧让给你们。

哪知道国庆后上班第一天个推通知挂了，要知道基本都觉得稳了被挂了挺难顶的，那会儿都直接把行李寄杭州朋友那了并且离校回家准备过去来着（想想真傻，不发offer一切是空谈）。无奈继续投递继续面，10月份的面试也不少和9月不相上下，创维二面挂（总监搞笑的很，具体写面经贴了），小鹅通二面挂（明明什么都没问就是聊天完事面试官还夸学习习惯不错），税友二面挂（测开岗），传音HR面挂，捷顺HR面挂，孩子王HR面挂，这里简直就是趟雷王，后面这几个HR面挂的基本都是因为企业不招专升本（学历真的是硬伤）。10月下旬还面了金山云运维开发岗二面后也没消息了（这里是伏笔），通过碧桂园数字开发岗一面，每刻科技二面，广通优云明明都过了技术面HR面了，甚至HR都要了在校成绩单询问了最快到岗时间突然加面（理由是换部门）加面就面了10分钟面试官匆匆结束可想而知挂了（可恶）。大概在10月底接了每刻的offer准备11月初入职实习，终于有个工作了算是，虽说是实习但可算能完善下简历了而且合适的话年后直接签三方转正也不是不行。也算是秋招一个尾声，入职缓冲那前一周还约了几家过了初筛的面试，当时没想多少就是想着既然人家约面试就面一下吧。11月初面了启明星辰，翼欧，盈富斯，碧桂园二面（起初说是专升本取消面试了后来又主动约了），这里吐槽下碧桂园二面，当时是那天的第三个面试，起初都认为可平常面试一样但接下来的过程让楼主着实感到了震慑，先是有助手提前10分钟提醒你上线，然后让你调节灯光和摄像头角度，到时间了一个中年大佬坐在老板椅上先是拿着养生杯喝了一口开始问答，问一句就拿着小本子记录什么，好家伙，碧桂园果真不同凡响面试排场前前所未闻。

秋招主要收获就是趟了很多雷，奇奇怪怪的公司，过了技术面因为学历或其他原因卡掉的offer，最后就选了maycur（主要做中小企业sass费控报销系统）日薪180的实习先做着，可后续的经历并不愉快，有空再记录好了。

实习的事

你觉得一个应届生进入职场多久能摆脱学生思维，先说结论——楼主第一家实习公司一个月就被劝退了。至今也不好说明孰是孰非，不是因为懒也不是因为性格古怪被人穿小鞋，也许就是导师那句这里不合适早点找适合自己吧。楼主在大一大二可是做过创业活动的（或者称为高级打工吧），卖过杂货兼过职，拉过人头进过厂，总之就是当时在校能接触到能赚钱的活动或多或少都尝试过，后来觉得没意义就升本学编程了，挺幸运的。总之就是自认为有过这些经历去混职场还不是轻轻松松，哪知道第一家就滑铁卢，根本矛盾点在于楼主没有清晰认识到企业招聘实习生的目的，牛客有一个热帖说公司为什么招聘实习生（如果当时楼主看过或许不会被开除了就）链接 。简单说就是中小公司希望是利用实习生创造一些价值的，这无可厚非，毕竟打工就是为了出卖劳动价值，楼主做了什么呐，只记得当时确实想着尽快创造些价值，经常待很久学习项目组相关技术栈但对于导师安排的琐碎任务嗤之以鼻（现在想想确实是不对），经常尝试去给同事做开发上的工作但疏忽了导师这边，另一个实习生虽然产出很少但是很听话遵从导师安排。结果就是刚不到一个月导师就谈话劝我离开了，心情嘛，就是挺挫败的，谈话中确实意识到自己的错误了但导师意思就是不再给机会了（他的意思是之前聊天给过机会可能楼主没意识到）。所以，楼主第一份实习就做了几乎一个月便沦为无业游民了，距离老家一千多公里的地方，现在想起来还很难过。

因为房租押金大几千不转租不可能拿到的，就边转租便网投找工作，又线下面试了两周，面了大概10家左右吧算是找到一份工作。

第二份实习位于滨江，通勤一个半小时，好在上班弹性打卡半小时，不过依旧是每天7点起床晚上不加班回到出租屋也将近8点，加班的话基本都10点了，也是第一次体会到进入社会工作后通勤的痛苦。像楼主这样的人在初创型中小企业大抵是呆不久的，因为这类公司需要的是多面手，工作流程也相对活跃（想不出好词形容，就是说缺少很多该有的东西，但不一定是坏事）。基本上是边实习边偷偷面试，也曾想过留下转正，无奈和直属领导性格不是很合，觉得第一份工作没必要迁就自己毅然决定年后春招跑路。时至年底，基本上还在招聘的公司不在多数，但清晰记得当时入职半个月后保持着平均一周两面的频率。

这里总结下12月到来年一月下旬中间面试的公司，吐槽下遇到的奇葩事件。在被劝退后的两周大概面了6-8家线下，4-6家线上，总计15-20场面试这样。其中线下面的小作坊（50人以下）大概3家，想的比较简单就是想赶紧找个工作过度下（毕竟要吃饭的），中间这些面试果然如预期一样让人失望，倒不是吐槽这些小团队多么差劲，只是说遇到的这些并不适合一个普通的应届生（或是说不适合楼主）。也是怪楼主当时急着找工作看到招聘就投简历也不细问技术栈（关键有的岗位也不写），失业期间面的第一家还算比较大的传统企业（泰普森实业）一切还算很正常，线下面试填信息表，等待面试官大概9点过来是两名工程师，一个戴眼镜小哥稍显年轻大概25岁，一个30多岁的老哥。面试过程十分融洽，就是常规的八股提问大概持续40分钟然后表示今天部门大哥没到暂不安排二面。那周剩下几天面的就是50人规模小作坊，免不了和面试官互相嫌弃，印象最深的一家就问了下会写SQL不会，可以做增删改查吧（具体他也不考证），然后表示业务是帮助银行做数据支撑的主要语言使用PHP，赶紧run。还有一家也挺有意思，估计没有10个人的公司吧（核心业务是给商场做人流数据分析的，主要用Python），先是手写算法题又是HR聊天然后总监面试（大概就是老板），表示我的能力很堪忧如果去的话会很累应该经常8点后下班而且干不好就很容易被开除，怎么听都是在劝退，而且说是实习日薪250来着但没转正只给200等转正后补差价，反正也不是很想去便也没下文。还有一家印象深刻的问题：servlet和ssm有什么区别，楼主自然只会八股就被嫌弃不懂内涵了。还有一家面试HR压根就是拉人完成KPI的，面的岗自己都说不清干嘛的，面试官也是典型的大混子象征性照着简历问了几个莫名其妙的问题。     总结就是，纵使急着找工作也要搞清楚岗位匹配度不然真的挺浪费时间。不过也是为了试错加上练习线下面试的感觉吧，总之那两周想起来还是挺唏嘘的，孤身一人在外地失去经济来源，夜晚经常失眠白天奔波着面试，遇到各种奇葩的公司鸡贼的HR。

春招

  什么时候准备春招了呢，大概年前就偷偷改简历准备了，后来因为年后与导师工作不合更是加快了脚步，虽说有点不道德但确实无可奈何，春节因为疫情也没有回家进入2月份后每天上班的同时还投简历做笔试。现在想想胆子还真是大啊，不过也是因为那会儿导师已经边缘化楼主了，明明后端岗位，整天分配改前端VUE的需求，本身就有些排斥遇到问题导师也懒得管（他的意思是他也不会让问另一名前端实习生同事）。反正吧，最后导师也看得出这边做前端做的也不怎么用心，逐渐不给安排需求了甚至，每天看着同组的另外的实习生忙碌的样子，楼主就知道这基本没机会转正了便每天上班象征性处理一些工作上的事便忙着投简历（好在工位在角落也没什么人注意）。话说那一段过的挺压抑的，天天通勤一个多小时到工位无所事事找工作也得偷偷摸摸，越往后面越是大胆，还尝试过工作时间下楼视频面试，加班面试然后打加班卡（现在想想还真是畜生啊，吼吼）。直到3月份可能也面了10多家线上，有几家都是差一点在二面终面被挂，顺丰丰网、华人运通、经纬恒润等。巴比特，熙牛医疗都说会安排二面但是没回音了，前者HR不回消息后者虚拟号码联系不到。直到三月中旬吧，天天上班无所事事持续了半个月，偷偷面试也不顺利，就想着辞职算了，过年也没回家这次正好回趟家，其实年前就有年后辞职的想法到年后工作更是没进展天天混日子也真是折磨人，便直接辞职跑路了。

  回到家继续网投呗就是，明显感到三月份招聘力度远不如之前，可能主动出击联系几十家才能收到一个面试。云趣、极氪智能、诺瓦科技、诗月网络进面。