自动驾驶 智加科技算法实习生内推(苏州/北京)算法人看过来!

实习对于秋招找工作来说越来越重要了,尤其是对于一些高薪高标准的技术岗位(例如算法)。有一份技术含金量高的实习会比在校做的课题项目在求职中更有竞争力
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内推码:NTALJRL

苏州/北京/上海 300-500/天

负责自动驾驶感知/地图定位/决策规划/控制算法等各个方向的算法模块工作·关键词:计算机视觉、机器人、深度学习、机器学习、仿真、车辆建模
·有以下装备者欢迎投递:
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·扎实的算法和数据结构知识
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最关心的问题
·无加班文化,弹性办公不打卡
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·实习优秀可获得转正机会,提前斩获校招offer
·免费三餐下午茶不限量




#2023届实习##内推##C/C++##Python##自动驾驶控制工程师#
全部评论
开发可以去吗?还是只收算法
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发布于 2022-04-27 00:24
有链接吗,官网没看到实习岗位
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发布于 2022-04-28 23:00
您好,请问可以内推嘛😂
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发布于 2022-05-07 15:08
已投感谢,请问cv算法实习还有hc吗
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发布于 2022-05-13 21:27
还有c++开发hc么
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发布于 2022-05-27 08:55
决策规划实习还有hc嘛
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发布于 2022-06-02 11:05
不收24届吗
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发布于 2022-06-07 14:26

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门头沟学院 Java
watermelon1124:因为嵌入式炸了
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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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