2023届实习

又是一年「金三银四」，在此为今年校招的同学准备了一份笔面试经验大礼包。 去年我发过一篇 论机械狗如何硬卷算法岗，主要是机械转互联网的经验分享。 本文主要面向搜推广nlp岗位的同学。 总体而言，个人认为算法岗要找的好，除了本身的长期积累沉淀的硬实力之外(Paper，比赛，实习，项目)，主要考核的就是两个方面的能力：基础扎实程度和前沿知识广度。 文章内容包括四个部分：基础能力(基础扎实程度)、搜推知识(前沿知识广度)、nlp知识(前沿知识广度)、总结。其中，基础部分变化不大，前沿知识部分相较于我当年校招时变化较大，在此做了更新，希望能够帮助到大家。 1. 基础能力 1.1 Coding基础 Lee...

1.c++11的新特性你都熟悉那些？讲一下智能指针？ 2.详细讲一下shared_ptr具体是怎么做的？ 3.shared_ptr在什么情况下会计数减一？ 4.假如给你一个class，让你去用class去实现一个智能指针，你会怎么做？用一些比较基础的c++语法，来实现引用计数？ 5.比如说申明了一个 classA { A1,A2， } A1=A2这个情况下发生了什么？(shared_ptr) 6.模板类可以用来写一些东西，你对模板类了解多少? 7.假如说在定义模板的时候，引用和右值引用，你要怎么处理他们？ 8.比如说你传了一个template T，你的下面写...

4月份收到的那些感谢信😅😅😅 #暑期实习#  #挂#  #2023届实习#

本科生大三，base上海，没有实习经历。2月底海投了几家，阿里云已确认意向，字节oc后婉拒，腾讯录用评估一个月后挂。 个人水平不太够，而且有些流程过于离谱，和网上大部分面经不同，可能是个例，但还是希望能给大家一些经验上的帮助 一、阿里 阿里云-存储-研发工程师C/C++，日志服务团队，已确认意向书 2.25投递，3.2打电话确认信息，流程开始 一面（1h）： 3.8下午视频面，先聊了聊项目，然后开始问c++的一些常见问题，比如虚函数析构函数之类，接着做了两三道题，有考stl，有算法，都是不太难的哪一种。 一时想不出来不用担心，面试官会慢慢给提示。 一面...

组内一实习生回顾的面试记录,回馈下牛客er!!!一起为社区做贡献* 一面: 一面也就是所谓的简历面,你简历有什么会问什么,也比较基础,不会的就答不会罢了. 1.TCP、UDP的区别(八股) 2.TCP三次握手和四次挥手(八股) 3.HTTP、HTTPS区别(八股) 问了下项目相关的一点点东西 4.CPU内部结构及作用(八股) 5.进程和线程的区别和联系(八股) 6.CPU进程调度算法(八股) 7.集合类的各种继承关系(八股) 8.HashMap与HashTable区别，HashTable底层实现(八股) 9. Volatile和synchronized的区别(八股) 10...

3.25笔试； 4.21一面； 4.24二面； 4.27三面； 4.29hr面； 5.5oc； 5.10体检；5.17offer； 第一次写面经，而且是oc后的复盘，所以想到啥说啥啦，可能会有些问题缺失想不起来了，不喜勿喷。 笔试： 选择题很多数值概率论题，可惜大二学的也没咋复习，冲着系统去的；还有区分游戏类型的题，大部分是灵犀互娱的，还好玩过点。 简答题问了个怎么用5L和6L的不带刻度量筒倒出来3L的水，瞎答的；还有个每天胜率是50%，连续输三把就不打了，问每日期望是几胜，也是瞎答的。 ...

关于鹰角内推的一切~ 内推亮点 实时更新公司内网求职进度 可免费咨询求职问题（简历、问答、公司福利、公司氛围等各种问题都可以提问） 可免费对简历提出建议（简历改得好已经成功了一半，哈哈哈） 入职成功交个朋友~ 楼主非常喜欢交朋友，入职成功一起干饭拼奶茶呀~ 复制链接电脑浏览器打开即可投递哟（也可以简历发给我修改之后我帮你投递） 内推链接 根据自身需求直接复制链接即可 社招内推链接：https://app.mokahr.com/recommendation-apply/hypergryph/28...

4.23投递简历 4.24面试通知 4.28一面 5.6二面 5.9hrbp //5.12hrbp二面 5.13制作人面 5.20offer（无oc，直接发offer） 一面： 30min 自我介绍 怎么看待商业化和内容向游戏（开幕雷击，这问题不知道面试官想要啥回答，于是开始端水） 玩的较多的游戏（apex）手游（舰b，明日方舟，fgo，原神，炉石，王者荣耀） 分析一下明日方舟的成功点（重策略难度合适，收益合理不逼氪，blabla） 你觉...

一、首先大家要了解游戏策划的工作内容是什么？有哪些职能划分？ 游戏策划/游戏设计师/游戏架构师，有不少同名词，普遍认知就是搞游戏玩法设定的，这一点没错，但也只是策划工作的一部分。 整体概括来说，策划在游戏的研发流程中，由始至终承接着沟通协调者的职责，不仅仅是设定的工作，落地实现的工作也占工作很大的比重。 研发前期沟通探讨玩法核心框架，落地成可执行策划案。 研发期间，拆分跟进需求，保持对功能逻辑、美术资源的制作跟进，及时协调程序（前后端）、美术、运营等冲突，并对系统案解惑和完善补全。 研发末期，针对需求的完成情况做好充分验收，体验玩法是否达到预期，各功能细节...