双非0实习经验拿下鹅厂产品offer,希望能给你带来一些启发
对于如何从技术转到产品,然后从0实习经验的产品小白,在秋招当中拿下鹅厂offer这件事来说,我自己也复盘了几次,总结了一些经验,也受邀在学校里面做了一个小小的分享讲座。
那么在这里,也重新回顾一下,我自己是如何从转产品的迷茫、到错过实习时间、再到秋招稳住心态、最后上岸鹅厂的。
当然也希望这个帖子能够给正在找实习、春招中迷茫或者遇到困难的每一位同学一些建议和启发。
可以相信:走好每一步,做好每一件事,剩下的交给时间。但前提是,方向是正确的,规划是合理的。
00 背景情况
楼主本硕都是双非(本科保研),硕士研究方向是图像识别方向,这些一切看起来相比于985、211、海归等同学来说,都是十分普通的。
再加上虽然我知道自己如果走研发的话,薪资能拿个中等水平,但本人实在不喜欢自己一个人默默打码的感觉,这不是很符合我的性格特点,所以我在研二的时候,就决定转非技术岗。
因为某一些原因错过了实习时间后,我就一度认为自己最多就是只能去一些不知名的小厂,按部就班的做着应该做的且平凡无比的事情。
但往往结果的改变,就源于你内心的不服输。
所以,我开始研究起如果要进入一家大厂(那时候还没有明确的目标),需要具备哪些能力,需要做好哪些事情,要分成哪些阶段,以始为终进行倒推。
这样的话,其实就会从“我要进大厂”这么一个我当时候看起来比较遥远的目标,拆分成以下几个内容:
1、确定个人职业定位2、梳理过往经历和能力点3、简历撰写和优化4、笔试的准备5、面试的准备6、谈薪&offer选择
(PS.这些内容对于每一个岗位来说,其实逻辑是相通的)
经过拆分之后,我就明确的知道,我只要上面的每一个步骤都做好,做到极致,那结果都不会太差。
01 确定个人职业定位
这个内容在我之前写的一篇帖子里面已经有提到,详细的内容可以去看看我这个帖子:
那么我在这里补充几点内容:
①当你迷茫不知道自己适合做什么岗位的时候,麻烦你先看看 有哪些岗位 以及 这些岗位所需要的能力点是什么 。
如果你一上来就想着我要赚大钱、我要去大厂、我要发展好,这些本没有错,目标是正确的。
但是请你仰望星空之前,先脚踏实地。
从最简单的开始,你就去搜“各岗位薪资情况”,你就很有可能得到这样一份表。(有些模糊,大家将就看一下)
你看到这里,是不是感觉好像目标有些清晰了,你起码知道市面上大的岗位分类以及校招的大厂薪资情况是如何的。
那我们接下来就去了解我们有意向的岗位它具体需要哪些能力点。
这个也很简单,打开例如“BOSS直聘”等招聘软件或者各大公司的招聘网站去搜索你想要了解的那个岗位的JD(职位描述),至少看8-10个JD,然后从中提取出现最多的关键词。
以“产品经理岗”为例
你看多了,你就会发现有这么一些关键词:用户调研、市场分析、竞品分析、产品设计、功能迭代、项目管理、跨部门沟通、销售支持、落地测试,,,等等
然后你再对应回自己身上,看自己的过往经历是否和这些能力点匹配(思考自己具有什么能力点的时候,一定要倒逼自己思考出实际案例或者经历去佐证)这个很重要
如果大部分匹配,那可以作为投递方向之一。如果大部分不匹配,那你就要考虑要达到这些能力点需要的时间以及必要性,否则,就建议你换方向。
②如果真的不知道自己喜欢做什么,那请不要矫情!!挑薪资高的岗位、发展好的行业
如果你找了一圈,发现自己似乎能做,但是也不知道自己喜欢什么,那我就建议你:不要矫情!不要矫情!!不要矫情!!!直接挑薪资高的岗位、发展好的行业,因为这些行业,这个岗位,发展的天花板比较高,到时候你工作了一段时间后,再判断是否是自己喜欢的。
想都是问题,做都是答案。
千万不要还没有投递,就开始挑三拣四:这个不合适,那个不喜欢。拜托,先投好不好!!
你没有拿到offer之前,你是没有主动权和选择权的!
02 梳理过往经历和能力点
在经历了上述后,我在做简历之前其实还做了一件事,就是把我在本硕期间做过的事情,起一份word文档,一一对应写下来。
我当时候其实也不知道我写这些内容是否对找工作有帮助,但是现在反过来去看的,其实是很有帮助的。
有两点作用:①帮助我梳理之前我的经历,也能够让我很好的去判断哪些经历是能够支持我去投想要投的那个岗位,哪些是含金量比较高的②帮助我在面试时候,应对面试官对我的简历进行“深挖”
这个大家可以根据自己的实际情况去进行梳理和撰写。
PS:有一点很重要,在写的时候要想着你写着的这些内容是否对你找工作有帮助,更多的是进行梳理。否则,你写不出什么。
03 简历撰写和优化
简历作为敲门砖,它的重要性不言而喻了。我曾经自己测试过,也就是自己优化前,和优化后的两版简历,经历是一样的,但是通过率却相差很多。
所以说,只有简历写得好,才容易获得高新工作的面试邀请,才更有可能在后面的谈薪环节更有优势。
简历撰写我自己总结下来,包括我去帮我的学弟学妹们去改简历的时候,发现大家都有一个共性的问题:过往经历很丰富,但是就是不知道怎么写得出彩,或者说,写的内容,根本踩不中面试官想要看的那个点。
这个其实就比较难受了,不怕没东西可写,就怕写出来的东西不是别人想要看的。
因为这个板块的内容我自己总结下来还是比较多注意点的,我后面可能会考虑再写一篇帖子,专门是写简历撰写的。
在这里,我主要还是分享一下大概的框架以及内容体系。
如果你的对象是用户,那就先问他想要什么,而非自己随意YY。
这个是什么意思呢?
因为面试本质是一个销售的过程,就是把你自己销售给面试官。用我们产品的话来讲的话,面试官就是我们的用户,简历就是我们的产品。
如果要把我们的产品销售给用户的话,那么我们的产品就必须具备比较明确的产品特性。
也就是,你想通过简历展示你的什么能力和特质给面试官看。
一般来说,简历无非就是几个部分的内容:
①排版设计②个人信息③学历背景④工作经历(实习经历、项目经历、社团经历)⑤技能&荣誉⑥自我总结
①排版设计
一般来说,我认为简历风格原则是:风格统一、美观、整洁、专业,要让人看得舒服、同时要体现出自己的专业度出来。
最简单的方法,就是找一个模板,去写就好了,就不要自己设计了。
这些误区自己规避就好了!
②个人信息
这个没有什么好说的,姓名,电话,求职意向,照片(职业照),邮箱等等写正确。
照片我建议不要放学生的大头照!(你都要出来工作了,就不要太学生气)
③学历背景
教育经历包括:学历、学校(适当的背书,例如假如是211,985,美国TOP100,澳洲TOP3之类的可以标注)
GPA(假如在校成绩好可以标注),专业课程(看情况而定,假如你的专业和你应聘的岗位是对口的,本身就已经证明对口了,不需要过多罗列课程信息)
奖学金(体现你的学习能力)
④工作经历(实习经历、项目经历、社团经历)
我自己是把我的创业经历、项目经历、学术经历等等都统称为工作经历,因为这部分是面试官最想看的部分。
这部分的内容注意点就是:
①经历公式 = 你做了什么 + 做的怎么样 (结果需要用数据进行量化)②同一段经历,投不同岗位时候描述也要不一样
我自己的经验的话,举个例子给大家感受一下:(后面我会写一篇帖子专门去说)
切记:不要一份简历投多个岗位!!能力点不同,描述也要不一样!!
⑤技能&荣誉
包括但不限于,语言能力,专业能力,荣誉奖项,大创,专利,论文,学校的高光时刻等等
⑥自我总结
这个我建议,可写可不写。
遵循:人无我有,人有我优原则
也就如果你在500强实习过,可以写;如果你只是写沟通能力强,乐观开朗什么的,建议不要写了。
为什么呢?
因为你想一下,你写的这些内容,能否复制粘贴到别的面试者简历中,如果可以,那就不是你的亮点。
04 笔试的准备
这个作为产品岗,我觉得没什么好说的,行测题就是需要题海战术+善于总结。
考试之前,保持好的手感,以及时间上的把控就ok了。
一般来说,100分,能拿80分就ok了。但是腾讯的笔试会难一点,大家如果投的话,要注意练练公务员题。
05 面试的准备
这个环节就特别特别重要啦!!群面、HR面、业务面、BOSS面、HRBP面,每个面试官考察的重点都不一样。 这个就不要靠题海战术了,我本人大概经历了100场产品面试,我发现其实来来去去也就是这些问题。
具体的我之前也写过了,可以看看下面的帖子,写得很清楚了:
链接里面的内容就是我之前的面试宝典的框架内容,个人公众号: CC小鱼在鹅厂
我这里举一个例子:什么样的回答是一个好的自我介绍
自我介绍首先简单的一句话介绍你是谁,你的姓名和之前公司背景,其次重点需要阐述你能符合这个职位的优势是什么,最好用一些数据可以量化的标明。
比如:如果我面试,我会说,“我之前做过双11设计师,和余额宝设计,参与过阿里最核心电商设计,同时我的设计获得过很多专利。”
重点去说你的亮点和简历,但是不要吹嘘太狠,尽量说的这些亮点和经验,能和你面试的工作内容有关;另外,在表达的时候,尽量不要说的很虚,比如你很热爱设计,能力很强等等;这种就是没有说的废话,你最好可以用一些实际案例来表达,比如我会说,“我曾经28天完成了双11整个项目设计过程,最终项目上线后,方案和CEO确认过,项目得到了认可等等。”以生动故事的方式去表达会更好。
最后,在自我介绍快结束时候,要思考,你如何让面试官对你印象再深刻点,这个时候可以介绍一个你生活中的优势;比如你爱跑步,曾经获得过马拉松的第1名,那么我想面试官一定对你记忆深刻。
总之,自我介绍围绕着你胜任这个工作的优点和优势,多去说你的项目亮点和阅历,同时在收尾时候,需要有一个很强的生活记忆点。
06 谈薪&offer选择
如果你可以拿到很多的offer,那么就恭喜你,你就有足够的主动权和选择权了。
而且关于谈薪的话,本人也成功了(因为涉及高压线,就不能说太多)
具体的内容也可以参考我之前写的一篇帖子:
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以上仅是我个人的经历以及分享。