招C1司机

华为OD机试、面试有很多技巧和细节，了解后，可以大幅提升面试成功率：1、机试，目标院校150分，非目标350分，机试分数高了，有助于定级定薪。不过机试有完整题库，好好准备问题不大。2、技术面试，如果编程题不会做，是可以要求面试官换一道题目的，如果还是不会，就讲讲思路，思路正确基本可以通过，但是定级会低一些。3、HR面，不要有3个月以上断档期，给出合理解释；要给HR讲清楚新增，月薪及年薪，很关键。4、主管面，积极向上，认可公司和文化，薪资按照20%增长去谈。还有一些其他的技巧，欢迎交流~我负责南京地域的华为OD招聘，大家有什么问题都可以交流～

注意岗位特点：专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质，多围绕实习和岗位工作内容来展开，岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍禾赛科技24届春招＋25届实习内推启动拉，留言姓名缩写＋岗位，会跟进进度！1.内推岗位包括软件、算法、测试、电子、fpga、芯片、米哈游机械等多个研发方向的职位。2.薪资: 赛子的薪资还是很香的，了解过的同学应该都懂，基础年薪+年终奖+项目奖+期权3.福利: 零食饮料不限量免费供应，午睡太空船，团建，节日礼物，餐补，台球室，TCL、健身房等，公司有人才落户政策4.校招内推【校招内推】https://kwh0jtf778.jobs.feishu.cn/2...