4.14招银前端二面

拿到了2个offer，分别是携程的后端和阿里云的管培生，本来比较犹豫，跟就业办的老师聊了之后豁然开朗，他说阿里云管培生是非常难得的校招生培养项目，算是技术复合型人才的黄埔军校是非常适合技术复合型人才的职业发展第一站，不仅可以带薪培训1年，系统学习云计算产品与技术知识，还能接触到阿里云顶级的行业资源，接触业务和商业知识，挺适合我这种对技术商业化更感兴趣的人，而且有同专业的学长也在这个项目里，说不定还能有个饭搭子跟着前辈学，经验成长肯定快！就不纠结了，直接接了这个阿里云管培生offer，希望未来发展顺利！早日成为大佬哈哈

为什么玩这个跟别人都不一样 hr跟我说报批了 但是审批放缓

本二(二本的意思，不是211)硕双非(杭电)base:上海岗位:硬件逻辑秋招这一路太他么不容易了，呜呜呜，希望大家都能开出来，好运传递😻–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––这是我华为求职的一些面经和时间线，写好了一直没发，终于有机会了，希望对大家有帮助，也希望我的好运能传递给大家，博客链接：https://blog.csdn.net/Learning1232/article/details/138899211

和顺风顺水、光鲜亮丽的暑期实习形成鲜明对比，可以用四个字来形容我的秋招：一塌糊涂！上半年由于找实习相对顺利，让我对自己产生了错误的认知和定位：“我项目这么多，还有大厂实习，秋招那岂不是轻轻松松 offer 集邮嘛😎”，结果就是天真如我，很快就被现实狠狠地打醒：十月末的时候都只有转正 offer，没有谈薪的筹码，没有秋招的竞争力。分析下自身原因：投太晚了！：之前太看重转正，对秋招的开启时间没怎么重视，9月下旬才开始投，落后一步。笔试和测评乱答，甚至做烦了就直接交白卷！：完全没有好好准备，暑期的笔试 3 道题基本能 a 个 1.5 以上，秋招的笔试就只能 0.6 左右，携程暑期还能面一面，秋招直...