根据实习情况来给转正offer是今年很多中小型公司的一贯做法，因为对于公司来说的话，这样才是最大程度减少人员的时间成本和招聘成本。如果遇到这种情况，可以有几个考虑点： 1、如果你手上有其它的offer，且是明确能转正的，那么果断拒绝这个。 2、如果你手上只有这一个offer，那没办法，你只能签下，并且询问好转正的条件是什么，要做到什么程度才能转正等等，不要被企业当做“免费劳动力” 3、然后骑驴找马，因为春招还没有结束，5-7月如果有看到一些好的机会的话，果断去投，拿到offer就直接跳。以上，希望你能够拿到满意的offer！！

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发布于 2022-05-12 20:57

02-25 10:50

桂林电子科技大学 Java

23届无经验-嵌入式开发-华为od

一、背景23年毕业，无工作经验。刷牛客时看到不少栗栗姐的od入职分享，看起来很靠谱，遂联系栗栗姐。在栗栗姐帮助下完成入职流程，事实证明确实很靠谱。二、机考（2024.11.24）准备机考时栗栗姐会提供题库，题库能刷懂的话一般机考就没什么问题了。机考E卷，我把E卷的100分，200分题都刷完了再参加的机考，最终380分通过。题目：Q1:热点网站统计。自定义排序题，100分。Q2:贪心的商人。贪心思维题，80分，到现在也没想出来卡哪些用例。Q3:具体题目忘了，类似计算疫情扩散时间。典型的BFS遍历图，200分。三、综测（2024.11.25）栗栗姐提供了一些她收集到的攻略作参考，感觉选的时候...

查看23道真题和解析

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02-24 10:50

西安电子科技大学 Java

华为薪资对照表！建议收藏

华为每次的招聘都很晚，但同时又是最让人惊喜和期待的 Offer，但很多同学对于华为的评级和薪资颇为不解，所以今天在这里简单的和大家聊聊这个话题。 接下来的这个评级和薪资是往年校招的统计数据，非官方信息，大家可以做一个参考。 本科校招薪资 本科主要定级为 13 级，14 级占比约 15% 左右。 普通档：基础薪资：14-16k，绩效：2-4k，年终：2-4 个月。 优秀档：基础薪资：15-18k，绩效：3-5k，年终：2-4 个月。 研究生薪资 研究生主要定级为 14 级，15 级占比约 10% 左右。 研究生评级主要看技术+学历背景+面试表现+论文奖项等，分类如下： 14c：基础薪资：1...

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01-21 12:26

暨南大学 golang

26届简历求拷打不玻璃心

下学期能找到 golang 实习吗

王桑的大offer：acm✌️无敌

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01-23 14:54

同济大学 Java

26届简历求拷打

想找一个大厂的暑期实习 之后秋招想找base成都的互联网厂 各位佬看看有机会嘛

热爱敲代码的程序媛：给你提几点【专业技能】这个模块里面可优化的地方：1.【具备JVM调优经验】可以去b站上搜一下JVM调优的视频，估计一两个小时凭你的学习能力就能掌握JVM调优的实践方面的技能。2.【MySql优化】MySql这一栏，你去b站或者找个博客看看MySql优化，学一下，如果你本身比较熟悉MySql语句的话，那基本半天时间凭你的学习能力MySql语句优化方面的技能你也能掌握个差不多。以上1,2两点主要是因为我看你专业技能大部分都说的是偏理论，没有写应用。再就是最后，你结合你的项目，想一想你的项目中哪些sql语句是可以用MySql优化的，到时候你面试的时候也好结合着说一下。

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