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最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘...

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

思路：动态规划，保证组成的最后字符串中不包含110，那么其实只需要记录当前已经组成的字符串最后的三种状态，分别是0，1，11对于枚举的新字符如果为0，则可以由状态0->0 / 1->0, 但是如果前面的状态为11则不能转移，因为会组成110与题目要求不符对于枚举的新字符如果为1，则可以由状态0->1 / 1->11 / 11->11 这三种状态转移按照上述分析进行转移即可 #include <bits/stdc++.h> using namespace std; typedef long long ll; int main() { int n;...