【提问投稿】岗位匹配度只有50%的简历，还有救吗？
请问对一个岗位觉得很感兴趣 但是自己过往经历不是非常符合 可能匹配度就50%吧 怎么把自己的简历修饰成人家会比较感兴趣呢 可能问题有点泛哈#提问交流箱#
2022-04-09 15:28 中国地质大学（武汉） 产品经理
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牛客嘻嘻子
牛客用户运营
总的来说就是： 放大那50%的匹配度。 其实就和上一篇帖子说到运营转行政写简历一样。 第一，你先找你感兴趣的岗位JD，你总结一下这个岗位看重的是什么方面； 第二，然后你再去梳理自己的经历，你的哪些经历是匹配这个关键词的，匹配了你就放大了说，说自己的优点，经历的梳理建议可以用思维导图，从校园经历一直列到实习经历，校园经历可以包含社团、课设、比赛等等，尽可能细的去做梳理，然后思考你的哪一个经历可以跟你从岗位JD中总结出来的关键词匹配上，你再去做放大； 实在没有还可以做一个作品（假如是求职产品就可以去做个产品体验报告什么的），因为你的经历里可能有很微小的一点都可以匹配上。
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