4.8阅文笔试情况

一面问项目+八股 面试官很耐心 体验很好二面纯八股 项目一个不问 面试官很不耐烦 问的八股很基础 其中问了innodb业务实现底层数据结构 没明白什么意思 其他都答出来了 一共问了17分钟 面试官着急结束 问表现的怎么样 很轻蔑的说一句还行吧 问有什么需要改进的地方 答没有什么要改进的  二面挂 不知道具体原因是什么 感觉大概率kpi面 公司风评不好是有原因的👎

题目如下：输入n个整数, 存放在数组a[1]至a[n]中，输出最大数所在位置(n≤1000)。输入描述:第一行，数的个数n;第二行，n个正整数，每个数在232−1之内。输出描述:最大数所在位置，当有多个相同的数，输出第一次出现的位置。解决此问题，我们应该先输入几个元素，然后最重要的是进行数组最大的元素和元素位置进行初始化，代码如下： int n; cin >> n; int *a = new int[n]; for(int i = 0;i < n;i++) { cin >> a[i]; } int b = ...

打电话问我愿不愿意去武汉问我能不能提前实习问我有没有别的offer 还愿不愿意面试问了几个测试相关的题说要给我发个笔试走流程还是算了 看来有的公司被鸽穿了

最近有同学咨询面试落选后，HR也不通知，偶尔会收到感谢信，是否有必要或想办法去找HR争取机会。好不容易面到做后感觉丢了好可惜。2周基本就没戏了求职过程确实费心得力，一个岗位就需要简历投递，笔试，三轮面试，其实很费精力。一般来说，如果面试中自我感觉很不好，或者面试后超过两周没有接到录用通知，基本上意味着面试没有通过，落选了。特别看重就去争取如果你特别看重这次机会，想要争取。那就值得和HR再沟通一下，打电话或者发微信聊聊，至少了解自己到底哪些方面表现好、哪些不好，下一次还有哪些努力的方向。同时还可以与HR保持联络，因为这些各行各业的 HR，很多时候都是认识的，有联络的，万一有一天 需要推荐候选人，...