兄弟们给点意见吧

岗位/时间：金科储备生，13号面试题目：无领导➕结构化这次面试比较简短，虽然等的时间很久，但两个面试环节都很快  先群面，群面后基本是立刻去单面无领导的小组14人，4个考官，其中一位是主持人无领导是排序题：小微企业融资困难，给出7条对策排序3min读题14min发表个人观点，每人1min到时间打断10min讨论3min汇报单面上来是自我介绍1min，到时间打断结构化：总书记提出的三牛精神，从中选择一条结合未来的工作进行阐述，读题➕回答1min然后送客这次拉了坨大的，无领导基本没说话，自我介绍被打断，还没听明白是读题回答一共一分钟，以为先读一分钟题呢  答得也是胡诌，出来自己就没绷住 #银行笔面经互助#

面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。