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awesomezxc
2022-03-26 03:24
门头沟学院 C++
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华为内部换部门
想问问华为内部换部门卷吗,前几天春招签了集团it的数字化it应用工程师,看兄弟们都说这个部门和这个岗位没发展前途。。。。现在在纠结是毁约还是进去争取换部门。。。😓
#offer求助#
#华为#
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Reachforstarts
大连理工大学 算法工程师
真的没前途吗
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发布于 2022-04-02 08:48
learYuan
中国第一拖拖拉机集团有限公司拖拉机学院 C++
觉得非华子不可就换部门 觉得其他厂也愿意就毁约
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发布于 2022-03-26 08:48
都道题我不会啊
北京科技大学 Java
听说比较卷
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发布于 2022-03-26 11:16
牛客498304861号
哈尔滨工程大学 移动开发
同,这个岗位好像是开发erp嘛,兄弟了解的是什么情况
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发布于 2022-03-26 16:13
坐看下大雨
华为_流程it_系统工程师
就是微服务开发。
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发布于 2022-04-03 14:10
还没有回复哦~
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12-04 17:47
已编辑
牛客运营
"秋招那些事儿"有奖活动来啦
秋招的战火刚刚熄灭你是否还沉浸在收获 offer 的喜悦中或是仍在为秋招的种种经历而感慨万千秋招结束后的空窗期是卷自我提升还是摆到春招要不要来看看人品酱精心为你准备的一场交流盛宴——“秋招那些事儿”一、活动信息⏰活动时间:12月3日到12月18日二、活动对象站内25届所有牛油们!三、 参与形式🔔活动要求:活动期间,带以下任意一个话题,发布相关内容,分享专属于你的”秋招那些事儿“。内容形式不限,帖子动态都“彳亍”,字数不得少于30字,一个篇文章只能带一个有奖话题。🔔活动话题:话题一:#秋招结束之后的日子#秋招 offer 拿到手了,如何做好入职准...
我的论文进展
秋招后遗症
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11-12 16:22
上海震旦职业学院 前端工程师
如果去不到自己想去的公司,还有什么意义………
不想拼命了:
身体健康家人平安就够了
其他的看机会吧
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:38
带了新人才知道职场老员工更喜欢哪种新人
先解释一下我说的”开窍“是什么? 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学(他人的视角),从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”(工作的状态),从“啥也不会”到“啥都能干”(工作的能力)。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美,吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段,千万不要不分昼夜抬头苦干,一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上,先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的,哪些文档是字字珠玑的,哪些数据表是一目了然的。 建立审美,发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内,多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍,只有吃过好的才不会被烂...
投递XMind等公司10个岗位 >
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11-23 11:15
齐齐哈尔大学 Java
接电话瞬间发动华孝子被动
(事先声明:只是保温不是开奖)1. 来电是意向地但是:故作惊讶不是上海→感谢对方十八代祖宗把🐭🐭捞起来→好喜欢意向地2. 问offer:只要华为给立马解约→吐槽北京→华为给少点也去→好喜欢华为3. 问技术:Java和Python都能写→不会的可以学→写啥都行4. 问面试:太菜了但是跟三位老师学到很多→好喜欢部门氛围天天嘴上说着华子坏,结果就这出息😤
下星期必有消息:
技术栈真灵活
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11-29 11:07
中山大学 前端工程师
入职1年,胖了15斤是什么体验
入职真的容易胖,主要还是在深圳这么好吃的地方,至于怎么胖的,直接见图吧
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