字节 美团 暑期实习比较

工作氛围，很内卷。业绩指标高，基层员工压力大。还有各种繁琐的流程管理，像是行程报备、会议纪要、周报等等。手机24小时待命，休假也得背着电脑，加班费也没有。还有，华为的红利期已经过去。公司发展速度放缓，升职加薪的机会越来越少，特别是边缘岗位的

lastday 知无不言

哪个程序员要背绩效了？

一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...