58同城核心事业部急招NLP算法工程师，用户画像工程师

工作职责：
参与/负责招聘平台的推荐系统算法研发，
1. 理解招聘用户双边群体需求，应用平台积累的大数据，构建内容召回策略（包括个体/群体/全局等各类算法），构建TopN排序模型（包括CTR预估、CVR预估等），完善推荐展示机制，优化匹配精准度，提高平台转化效率；
2. 针对招聘业务场景，进行业界前沿算法的研究并探索业务落地，包括强化学习、迁移学习、深度学习等。

任职资格：
1. 重点本科或本科以上学历，计算机、数学相关专业，3年以上的相关经验；
2. 对常用的推荐算法有较深入了解，有实际算法调优经验；
3. 有丰富的数据挖掘、机器学习（逻辑回归、神经网络、随机森林等）、分布式计算（eg. mapreduce、spark, kafka等）的实际工作经验，参与过诸如广告点击率预估、个性化推荐模型、搜索排序等项目或在国际期刊发表过机器学习相关论文者优先；
4. 具备强悍的编码能力、扎实的数据结构和算法功底，熟悉linux开发环境，熟悉java语言最佳；
5. 良好的团队合作和沟通能力，责任心强。
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