华为客经上岸，回馈广大朋友
面试之初，也是在牛客获得了很多信息，所以整个面试比较顺利，薪资待遇也还比较满意的。
也希望给大家一些有用的参考，都顺利上岸。
群面：一定要穿西装！穿西装！至少说明你对这个面试是重视的。另外的话，对于不少人说要抢leader和timer， 我觉得如果你觉得自己在leader这个角色能发挥的很好，是可以抢的，但是如果不擅长，抢了反而容易暴露自己的缺陷。个人认为，在群面中，勇敢的自我介绍挺加分的，可以准备30s、一分钟的自我介绍，内容要简短突出。在话题讨论过程中，更重要的是要与大家配合好，让话题得到充分的讨论，最好能够给出比较有价值的观点。讨论过程要注意说话方法，要学会肯定队友，不要轻易否定队友。另外，在群面中，不被面试官cue，并不代表表现的不好，我群面全程就没被cue，但是我觉得我提的观点挺好的，整个的角色应该是个提出观点和补充者的角色。
专业面：主要是针对简历提了问题，一定要对自己的简历内容烂熟于心，并且能够绘声绘色的讲述出来；面试官也问了一些常规问题，比如本专业和销售无关；怎么看待外派；华为的主要业务有哪些等。诸如此类的问题，有许多帖子都说了，所以我也不在此赘述了。此外，在面对面试官的一些压力时，一定要冷静， 不要慌，即使不会，也要积极的表现出自己的思考，说出自己的答案可以向面试官请教，要有一个好学的态度。最后会有一个反问，一定要提问！具体提问最好与所选择岗位相关。
主管面：主管面的面试官挺友善的，在我回答过程中，也一直在说好好好，但是表情云淡风轻，搞得我当时有点摸不着头脑，但当然并没有表现出来。问的问题也主要和二面差不多，但更多关注了个人品质，比如你觉得自己遇到的困难，你做的比较好的事情是哪些，最近有没有看什么书等。由于我确实没看什么课外书，所以回答的是主要看了专业方面的书籍，接着让介绍了自己所做的研究工作。我用比较通俗的语言进行了解释，感觉自己介绍的还是比较清楚的。同样也有反问，也一定要提问。在快结束之时，又临时加了一个问题，还挺刁钻的，但是自己快速思考了一下，答得也还行。这种临结尾的提问，很容易紧张，大家记得做好相应准备，不要慌张，估计这也是面试官想通过这个来考察一下我们的临场能力。
性格测试就是我是一个爱合作，不爱出风头，踏实奋斗的人就行了（我也确实如此，哈哈）；
英语测试，我觉得topic不太好说，但是前面的跟读和听力还是比较容易，这两个板块好好答，尽量发音啥的注意一下。
另外整理一下时间线：2.18投简历 2.23群面 2.25专业面 3.3主管面 性格测试是群面之前进行的，英语测试是面试流程中进行的。3.16号 ，接到OC，状态码改变（之前index一直在最前面，OC之后index就不在前面了），下午意向书和offer。
希望大家都能顺利上岸！感谢以往牛客网友对我的帮助，也希望此文能够给到大家有限的帮助。
#华为##面经#
沾沾喜气
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