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rain–nk
2022-03-03 14:36
蚂蚁集团_测试开发
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【蚂蚁内推】2023实习招聘
#实习信息#
#实习#
#内推#
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rain–nk
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蚂蚁集团_测试开发
求简历呀~
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发布于 2022-03-04 10:24
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12-02 16:48
上海师范大学 移动产品经理
秋招0offer,我做对了什么?
1.及时止损ai面试我不面,因为感受不到公司对求职者的重视,不急着招人,hc肯定少先做测评的我不面,认认真真做测评才能面试,连ai面的公司都不如线下面试我不面,一趟车费大几百,花了就没了2.自尊自爱要求加班的公司我不去,生活对我来说是第一位有pua记录的公司我不去,我心理脆弱,很容易被骂崩溃3.谦虚好学面试的时候不会吹牛皮,问面试官的比面试官问我的都多
青春猪头少年不会梦到offer学姐:
接好运
同bg的你秋招战况如何?
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12-07 21:04
小米_产品经理
小米2025届秋招以下40+岗位还有大量HC!(附内推码)
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投递小米集团等公司10个岗位 >
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11-05 15:21
西北大学 嵌入式软件开发
破案了,我说华子咋一直没理我😨 #华为#
totoroyyw:
千年老妖😂
投递华为等公司10个岗位
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11-27 12:36
已编辑
门头沟学院 前端工程师
前端简历求拷打家人们
项目都是自己做着玩的,想找实习
Apries:
这个阶段来说,很厉害很厉害了,不过写的简历确实不是很行,优势删掉吧,其他的还行
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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