市场营销岗位介绍~

市场营销er是通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法，制定宣传和销售策略，使用户了解并购买产品的专业人员。

一般市场营销的工作内容有：

进行市场调研，通过收集市场信息，分析行业动态和用户需求
对产品提出优化建议，更新迭代产品
评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整方案
制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，达成新用户的增长，老用户的复购
开发并维护供应商关系，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等

市场营销会有较多的细分方向，这里列举一些方向的工作内容和能力要求


	基于获客目标进行推广策划，完成相对综合的市场营销工作	要求具备综合市场能力，包括但不限于策划能力，数据分析能力，跨团队协作能力
	基于品牌声量扩大进行创意策划广告营销	创意策划，活动执行和文案能力
	主要工作方向，以获客为目的做广告投放。包括信息流广告站内广告，商务合作等内容	熟悉广告投放渠道，具备数据思维，熟悉效果广告各个指标（比如获客成本。转化率等）
	主要工作方向为基于统计学相关知识和技能对数据进行统计加工	数据思维和数据工具使用，熟悉广告数据指标
	媒体维护，营销稿件撰写采访等工作方向	文案能力，媒体沟通能力和渠道维护能力
	已达成给产品带来增长的合作，为目标进行沟通，达成商务谈判	沟通能力和谈判能力

这里举一下安踏的市场营销岗位职责：

1、整合营销产品线消费者调研及发展营销规划、利益点、命名、文案及整体推广、运营策略方向，包括对标竞品研究；
2、相关产品推广计划，相关传播预算的规划、使用和效果；
3、相关产品推广活动（产品发布会等）策划、组织与实施。

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整体来讲，市场需求量相比其他岗位还算一般，对专业能力要求较高，所以是有一定难度的。

【岗位技能要求】

对于校园招聘的市场岗，主要会对以下几点进行着重考察

【笔试内容】

市场岗的笔试相对特殊一些，根据不同行业会有所区别：

笔试一般是游戏益智类，以及考察应试者性格特征，也是很少有问答题的。在规定时间内通过的关卡越多得分就越高，其实有点类似行测，只是具体的考察形式会和互联网有所区别，也是建议大家多刷题。除了这些，还可能有以录视频的方式回答一些开放性问题，比如
①当你在工作中和同事意见不同，你会如何处理？
②如果你是面试官，你会雇佣一个严格遵守规则但表现平平的人吗？
③请分享一段你成功说服别人的经历？你用了什么方法？
这部分只要多训练自己的语言流畅度和表达能力就没问题，问题本身没有固定答案，面试官只是考察你的语言表达能力和逻辑思维能力，具体讲解可以参考面试题部分，有对于这类题型的讲解。

笔试一般是性格测试+行测，也是很少有问答题，其中行测比较特殊，采用所有题目统一整体计时的形式，测试时间比较紧，因此需要合理把控每道题的答题时间，避免最后题目来不及做完。题目整体难度较高，并且会根据笔试成绩刷人，需要认真对待。

有的公司可能没有笔试直接面试，有的公司还是会有笔试环节，要么是行测，要么是问答，要么是行测+问答，少部分也有选择专业题的（如京东）。

【面试内容】

对市场的了解
对公司的了解
对品牌的了解

对市场的感知程度

对品牌的了解程度

丝芙兰创办于法国。在全球拥有超过1000家门店。2005年4月，在上海开启了在中国大陆的第一家店。丝芙兰在商店内的产品比较多样，包括护肤品、香水、化妆品等。

我非常喜欢丝芙兰这个品牌，我认为比较全面又比较高端，是能满足我的购物需求和欲望的高端品牌。

这个回答说出了对丝芙兰的基本了解，和自己的热爱，但是没有从宏观的角度去分析市场。

好的，我非常喜欢丝芙兰，对丝芙兰也有深入的研究。接下来分别从理念、文化、产品三个维度来说一下我对丝芙兰的了解。

首先，丝芙兰创办于法国，在全球拥有超过1000家门店。我很认同丝芙兰的理念，用开放式的店铺，供应第一流的品牌，店员也会鼓励顾客尝试最新最好的产品，像我每次都可以在丝芙兰体验到一种喜悦的情绪，我认为是比较自由、时尚、大胆的。

其次丝芙兰的文化我很认可，为顾客提供的服务、会员卡等，也是品牌的一大象征，而且确实是有自己的理念的，和屈臣氏、万宁不同的是，在丝芙兰的陈列中，每个品牌都拥有自己的一面专柜，通过每面专柜强调每个品牌个体的同时，也不忘强化这个能够囊括众多品牌的大品牌——丝芙兰。从分区范围和品牌形象上，可以看出丝芙兰的品牌调性更偏向时尚、美丽和女性。

最后，想聊聊丝芙兰的产品，丝芙兰在商店内的产品比较多样，包括护肤品、香水、化妆品等，而且覆盖品牌有国际一线品牌，也有新兴品牌，也有传统品牌。