百度内推-2022春季实习生-提前预热下

面向群体：2022届应届毕业生（毕业时间2021年9月-2022年8月）
可定向部门内推
2022春季实习生内部推荐的起止日期：2022年03月07日-2022年04月15日
联系方式：mengzicheng@baidu.com
欢迎投递简历，如果想咨询，邮件中请写明联系方式，等我和你联系。

我是去年入职的21届的毕业生，INF的RD，学弟学妹们早点准备哦，找工作是件要认真对待的事。
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百度2022年春季实习的内推码： IVVPVS 方式一：链接分享 https://talent.baidu.com/static/index.html?source=NEITUI&recommendCode=IVVPVS#/intern/INTERN
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发布于 2022-03-07 10:59
顶一下，还有几天才开放，可以先写写改改简历
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发布于 2022-03-02 16:57
学长好~，请问您部门名额多吗？
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发布于 2022-03-03 18:14
蹲一下，布吉岛有没有正式岗嘞
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发布于 2022-03-04 17:30
面向群体：2023届应届毕业生（2022年9月-2023年8月） 抱歉一楼的信息有误，文案更新的不是很及时好像
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发布于 2022-03-07 15:14

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网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来
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