中国邮政|行政管理人员面试经验

第一次参加面试，也是无领导小组面试，感觉同组的同学都比较积极，相比之下我说话很少，大家语速很快，给人竞争很厉害的感觉。问题是关于派送快递，应该送货上门，还是放智能存储柜。各自讨论后选择代表陈述，还有自由辩论环节，最后要得出一致的结论，我们的结论是提前联系客户，根据要求选择送货上门还是别的。

整体感觉自己表现一般，甚至结尾有两个小组成员觉得我表现不太好因为不够积极。另外自己申请的职位也说得不够清楚。九个人只有我自己不同意调剂，放下就觉得自己凉了，没想到一面过了。二面是一对一面试，面试官首先让做一下自我介绍，后来看着简历提问了一些问题，你了解这个公司的背景吗？为什么选择来这儿？你认为自己哪方面比较优秀？你觉得自己可以胜任这份工作吗？对于这些问题，我感觉自己回答的不是特别好，由于时间比较急，对于公司的背景啥的了解的也不是很清楚，在面试中表现的不是很自信，全程支支吾吾的，面试官也不是很满意我的表现。也许是自己第一参加面试，整个人就是一种懵的状态，尽管之前也在网上看了一些面试技巧，但是在真正的面试中，这些早已忘得一干二净，但是我们还是得学习一些的技巧，总结每一次失败的经验，之后才能在更多的面试中表现的更好，希望在参加面试的我们都一起加油，一起成长。