#字节跳动#Lark部门People & EA春招&社招开启
1. 我们是谁？
我们的组织架构是 ByteDance → Lark → People & EA，目前我们在北京、深圳、上海、武汉、杭州、成都、广州、三亚都设立了办公区域。
- People 目前包含飞书OKR、绩效、招聘、人事等系统，以及员工调研等常用工具，各个系统、工具均植根于全球领先管理理念和字节实践经验，由行业一流的产研团队精心打磨而成，并经过字节跳动的内部实践检验，现已逐步通过商业化支持各行业先进企业的数字化转型，实现管理优化、效率提升。
- EA （Enterprise Application）是 Lark 的企业应用部门，负责飞书审批、OA、法务、财务、采购、差旅与报销等系统。EA的主要价值点包括“提升效率”、“数据智能”、“更好的产品体验和 Mobile First”和“合规与风控避险”等。
我们致力于长期、大力的在企业管理软件市场的投入，以协作办公套件等软件为基础，承载标杆企业（含字节跳动）的管理最佳实践，助力广大企业家获得企业发展的更大成功。
2. 商业化进展
目前我们的产品除了服务于字节内部，同时也在大力推进商业化，服务于全球各行业客户。
其中 People 商业化产品包括飞书OKR、飞书绩效、飞书招聘以及飞书人事 ：
- 飞书OKR 作为飞书人力套件第一款全面商业化的产品，结合字节 OKR 的优秀管理实践一经问世便获得非常多企业的关注和信赖，目前客户已经覆盖了工业、金融、快消、房地产、互联网等众多行业领域的大型/龙头企业。
- 飞书绩效、飞书招聘、飞书人事也在加快商业化的过程中。
- 未来飞书人力套件将持续的向市场输出字节优秀管理实践打磨下的管理信息系统，助力更多企业实现数字化转型，为企业管理优化、效率提升创造更大价值。
3. 面临的挑战
- 需要对所在的业务领域有深入的理解，企业应用的领域知识相比 C 端要复杂很多。这里包括了 SaaS HCM、CRM 以及相关企业软件等。
- 企业应用的业务逻辑复杂，不同企业需求差别也很大，我们是做 SaaS 产品，如何设计一套扩展性强的业务架构，难度很大；做好了也是非常强的竞争优势。
- 企业应用需要关联上下游很多系统，如何快速将我们的产品和企业其他系统集成，是一件难度非常大的事。例如 Salesforce 的 mulesoft 就是专门做集成的，它收购 mulesoft 花了65亿美金。
- 其他挑战：如何更好的支撑多种部署方式（公有云、私有云、混合云），支持国际化的架构设计。
4. base地
北京、深圳、上海、武汉、杭州、成都、广州、三亚
海量HC 实时跟进进度，还能提供简历修改意见和面试技巧培训
没有直接放投递链接是因为每个简历都会看过后给出建议再帮忙投递，欢迎有兴趣的小伙伴私聊我。
