华为客户经理1.27

最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

没看清楚就点了确定😥😥，刚好那天有事

很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

从10月中旬开始，我每天都坚持投递两个小时，针对不同岗位调整简历，复盘面试。今天一算，竟然投递了902份简历！看到这个数字，我真的震惊了，为什么902家公司都没有一家愿意给我发offer呢？仅有一段大厂实习经历还不够吗？更让我困惑的是，身边的同学，甚至比我背景更强、实习经历更多的，也同样是0offer。真心想不明白，今年的秋招到底怎么了。