苏宁易购|广告文案策划面试经验

1.首先是初面，简历筛选这一关的话筛选不是太厉害，只要是成绩可以的都能过。
2.接下来就是二面，就是一对五的谈话，面试官会问一些很基础的问题，问题并不难，只要回答就好。
3.三面是苏宁本地大区的人事总监面试，会根据你的简历提问一些问题，比较容易问你的实习经历都有什么，如果没有也没关系，尽量说一下你在校期间的一些经历就好。
4.终面是大区总亲自面试，一共问两个问题，五个人一起进去依次作答，如果你是排在第五位的话可能会稍微有点吃亏，因为前面的都回答的差不多了。就是尽量突出个人的风格吧，而且要注意个人形象，一定要注意个人形象。

面试官问的面试题：

1.你对苏宁的印象是什么？
2.你如何体现抗压能力强？
3.你期望的薪资是多少，为什么你觉得自己值得这个薪资待遇？
4.你为什么想加入苏宁？

面试总结：

1.对自己要有底气，不论你在学校有没有参加学生会，在面试官问你问题的时候都要自信，并且语言不要乱，总之就是沉着。
2.不要太抢风头，如果拿到了领导者角色要注意听执行者阐述，但是要适时的去把长的述纠成结尾，如果有人没有发言，要引导他人发表观点，总之就是眼观八方，领导者这个角色很容易出众，也很容易死亡。如果是执行者，那就要注意倾听，总结，绝对要有自己的意见，不要附和----讨论过程中仪容仪表要注意。
3.仪容仪表，语言礼貌，不卑不亢，时刻注意精神状态，淡妆即可！