【大疆实习生招聘开启】闪电内推，冲～

#公司年会，我……# 坐标苏州某知名O开头灯厂，实习6个月以来，各种令人啼笑皆非的操作层出不穷，下面列举一下“罪证”：1. 正式员工与实习生的“亦有差距：中秋节当天，公司宣布全公司下午放半天假，作为没有发放中秋礼品的“补偿”。我美滋滋地提前下班，结果第二天却被告知“缺勤”。询问HR后得知，实习生不算正式员工，不享受这半天的假期福利，因此扣了我半天工资。令人无语的是，流水线工人都能享受这一福利，而作为开发实习生，你的地位比流水线工人还低。2. 公司福利？不存在的：入职半年以来，公司效益不佳，开启了极致的“省钱模式”。中秋、端午等节日的礼品？没有。部门聚餐？取消。团建活动？取消。甚至连公司年度体检也被取消了！这样的公司，真是太棒辣！3. 实习生不配拥有姓名：公司年会正在统计人数，我满怀期待地点进去看看年会菜单，结果发现名单上根本没有实习生名字。果然，在这家公司，实习生是不配拥有姓名的，甚至连参加年会的资格都没有。总结：在这家公司的实习经历，让我深刻体会到了什么叫“实习生不如狗”。希望大家擦亮眼睛，慎重选择实习单位。

求教。目前大一，刚学了c语言，双非一本。想问问怎么样能够早点找到实习，应该先学些什么东西，有什么比较简单的岗位吗？

最近实习想到一个问题，导师那边非常难安排，明放就是7月初，没一点能偷跑的空间。现在想想有两个方案1.是实习三个月就润，然后备战暑期（7月份入职），但是7月是不是有点晚，转正不了而且影响秋招，还有个顾虑就是暑期能不能找到大厂实习还另说2.直接实习6个月，不暑期了，这样实习产出也能多一点，也能回学校狠狠沉淀八股啥的。但是就是只有一段日常只能这样安排了，相当于要么一段短期加暑期，要么把暑期的时间和导师商量一下合到这段时间里，这样暑期就走不掉了。再强调一下，导师那边真的很难偷跑，没有操作空间。#如果实习可以转正，你会不会放弃秋招# #实习# #实习选择# 更新一下：我暑期7月后，整个研三也不用去实验室了

历时两个月终于泡出来了，感谢大家关注。bg双非本2硕，最初想回济南，后来转上海部门公共开发部timeline:8月初接到对接人电话，让我报他们部门，以没准备好笔试为由一直拖着8.28官网投递9.4笔试，200多分飘过10.15面试 线下速通三面11.7保温，逐渐成为华孝子12.9决定改去上海12.19oc12.24意向一面: 很亲切的一位面试官，自我介绍后笔试复盘，卡了比较久，做的第二题。之后问了问项目，主要是深度学习相关，就问了下深度学习八股，还有一些其他学习上的事。手撕一道力扣简单题，非hot100，我没写完讲了下思路就过了（回去发现我做错了），可能是简单题他没多想。总计40分钟左右。二面:女面试官，看到就有点怂了。挺漂亮的感觉都没30岁，也很温柔。自我介绍完就开始说项目，也是问了些深度学习内容，然后说了下我的论文（当时还没发）实验中遇到的问题，也说了下参加的华为软挑中的一点点算法（Dijkstra）。最后手撕一个原创题，实现一个简单文件系统，也不难，最后没写完也是简单说了下，她看都没看就放一边了（可能我字太丑了）。总计30分钟左右。三面: 压力拉满的一面。主管见到我直接就是平淡的一句“介绍一下”，我问他“我吗？”他笑了笑后面开始给我上压力。介绍完直接项目开，问的很细，把我项目中的工作从头到尾捋了一遍，估计有半小时时间。最后说我项目做的太简单。然后跳到软挑上，随便问了点，然后就跳到一些常规问题，然后就结束了。总计40多分钟，可能是一二三面里最长的。总结:一二面手撕做出来问题就不大，做不出来一定得有思路。三面有的人压力面有的人闲聊，但聊天也有挂的，压力也不难过。主管面本来就不算是考技术的，压力面下情绪一定得稳定，有错就直接承认，他说你做的简单那就是简单（你知道为什么吗）。还有就是要肯当牛马。我简历上写了我做项目的时候可以一天连干18小时好几天，还能接受出差，估计让主管放了我一马。接下来就开泡了，本来没感觉能泡出来，直到11.7突然接了个保温电话，确实保到温了，逐渐成为华孝子的模样。这时候意向还是济南。11月底，秋招失败的我只能寄希望于华为，看到有人oc后，我开始拷打我的对接人。基本每周1-2问，让他帮我问hr，一直卡在审批。期间对接人暗示我转上海，我纠结了一周多后，12.9选择转上海。第二周对接人表示当周可以出结果，果然12.19oc。oc电话就一个主题:你一定得来。我果断表明不来不是中国人总结: 这个阶段跟个人能力已经没啥关系了，我能泡出来主要还是运气好:1.部门风评一般，池子不大。2.对接人人品好，肯回复，基本都是一小时内回，也愿意帮我催hr（后面hroc的时候都记住我了，第一个给我打的电话）。意向后也是赶紧给他道谢了（3.对华为绝对忠诚!）为了早日泡出来，能做的也就这些了:1.面评刷好点，尤其是主管面。2.不要去卷稀少hc的城市，hc可能比1个还少，审批也会卡。3.投递期间找个靠谱的对接人，不然找他不回或红色感叹号，连改base都改不了。具体咋找只能看感觉和运气了。4.到了开奖期多跟对接人保保温（让他帮你和hr保保温），空白三方更佳（2b才有offer不签allin），最后一层排序会更靠前，oc先呼你 。#华为求职进展汇总# #牛客创作赏金赛#