普华永道的税务岗和立信的审计岗选哪个比较好？
在大家的认知里，审计岗位可以接触多更多的内容，四大要强于八大，那在面对普华永道的税务岗和立信的审计岗时应该怎么选择呢？
工作内容：
税务的工作内容相对单一、狭窄，如果分到转让定价组或者个人税组，工作内容将会更狭窄、机械。
这就意味着，从税务岗位跳槽到甲方，会比审计困难。
工作强度：
税务轻于审计，除了基础建设等特殊小组以外，税务出差较少。但如不幸分到转让定价组或个税组，强度基本与审计相当或略轻。
工作薪资：
除上海等个别地区以外，同年资的职员，四大远高于立信，提供五险一金和商业医疗保险，经理级别以下职员只有一至两个月薪水的年终奖。
注意：
- 立信等国内所提供的offer，有时只是免费的实习。立信等国内所极有可能在试用期后无理由不与你签约。
- 如果能去政府机关或者大国企，千万不要去任何事务所（任何四大或内资），也不要去中小型私企，否则你将同时体会到资本主义和封建社会的温暖。
- 除非不日破产、衣食无着，在多数情况下，不建议新人进入转让定价或个税组。
- 在合伙人面试时可以表达分组意愿（可能会因为表达意愿而提前出局，但这不是坏事，避免浪费双方时间）。
一般情况下，推荐公司税组，其次间接税组，某些大所的公司税组可能还会进一步细分为国际税组，基础建设组，TMT组等，这些组可以考虑。
考虑到职业长期发展和职业瓶颈，不推荐转让定价组和个税组。
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