【华为】【留学生+春招】终端–旗舰手机PDU,内推通道
华为 旗舰手机(P/Mate/折叠系列)研发岗位,内推绿色通道,简历直接转送相应HR;一对一分析适合的岗位,欢迎各位同学咨询~
毕业时间:2021.1.1-2022.12.31
专业:理工科背景均可
部门业务:主要负责旗舰机产品的交付工作,从特性模块的风险识别到定制化验证策略的制定,你还可以亲自参与标准的制定全流程,把控特性模块的交付进度,最终保障产品的商业成功。
联系方式:
134-6997-5164
微信同号~(优先微信联系哦)
【说明】
展示的招聘岗位只是一部分哦,欢迎咨询了解详情
【面试指南】
1. 主要流程:机考,性格测试,专业面试1,专业面试2,综合面试(主管面),发放offer
2. 专业面试要点。两个专业面试是一样的,只是不同的面试官来对你作出评价,专业面试的结果还是比较重要的,直接影响自己的评级。大家要表现出自己的优秀~
主要内容基本是介绍项目,要表现自己的专业技能,发现问题,解决问题的能力;阐述项目的好结果,有效收益,可以是性能指标的提升,也可以是效率的提升。 华为 是很重视结果产出的。
3. 主管面。面试的是各个部门的主管,主要会问一下家庭情况,了解你会不会来 华为 ,能不能干长久。同时通过你的叙述了解你的性格,工作态度,方便后续安排工作。
【最后】
欢迎各位同学咨询,春招、留学生均可!
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毕业时间:2021.1.1-2022.12.31
专业:理工科背景均可
部门业务:主要负责旗舰机产品的交付工作,从特性模块的风险识别到定制化验证策略的制定,你还可以亲自参与标准的制定全流程,把控特性模块的交付进度,最终保障产品的商业成功。
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1. 主要流程:机考,性格测试,专业面试1,专业面试2,综合面试(主管面),发放offer
2. 专业面试要点。两个专业面试是一样的,只是不同的面试官来对你作出评价,专业面试的结果还是比较重要的,直接影响自己的评级。大家要表现出自己的优秀~
主要内容基本是介绍项目,要表现自己的专业技能,发现问题,解决问题的能力;阐述项目的好结果,有效收益,可以是性能指标的提升,也可以是效率的提升。 华为 是很重视结果产出的。
3. 主管面。面试的是各个部门的主管,主要会问一下家庭情况,了解你会不会来 华为 ,能不能干长久。同时通过你的叙述了解你的性格,工作态度,方便后续安排工作。
【最后】
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