国海证券|项目经理面经
先是视频面试,说是看了我的简历,对我比较感兴趣然后问我了些问题,就是一些个人意向和未来规划,说完之后,让我进行线下面试，线下面试是分管领导面试。在会议室里,刚到的时候会紧张,毕竟是领导面试嘛,可是人家领导很随和,没有让我感到有压迫感，然后问了一些问题,问了证书情况、个人简历上面的项目经历、个人优势等等一系列常规问题,比较简单，比较轻松,时间比较快，15分钟结束，主要是一些常规性的问题
面试过程大概就是首先是进行简短的自我介绍，然后面试官读题，给三分钟思考时间，大家依次发言，发言结束后就是自由讨论。也就是我们在网上学的那几种角色（领导者、协调者、时间控制者、观点者、总结者）。其实真正群面的时候这几种角色并没有清晰的划分，你可以做领导者同时顺带说一下时间，也可以发表自己的观点最后做总结报告，怎样做到在短短十几分钟里发挥自己的优势，甚至能得到同场竞争对手的支持才是最关键的。简单一点，就是不要把它当成一场竞争，他们也不是你的对手，而是一个团队的成员，老板交给你们一项任务，怎么高效地去把它完成就OK了。
说说个人经验吧,面试官一般问你家里有没有兄弟姐妹？有无固定住所或者工作地点离家近不近？
这个问题大概就是了解一下今后供养父母要抽出的时间和精力，工作后是否能够长期稳定的干下去。大家根据自身情况作答，重点还是父母身体健康，离家近，可以把大部分精力用在工作上。总之就是我会全身心投入到工作，父母、家庭给予我极大的支持，短时间内不需要我去分担和照顾。
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