#我的校招故事# 2021届产品管培生已经入职快一年啦
#我的校招故事# 2021届产品管培生已经入职快一年啦
个人背景：
我的入职岗位：21届产品 管培生
我的学校：某普通硕士
我的专业：统计学
实习经历：大厂3个月产品实习+小厂3个月数据分析实习
求职目标：
目标岗位：
当时求职只想找产品管培生的岗位。
理由：
1、管培生有人带教，一对一，比较容易学习到东西，且有一个一起学习的组织，感觉比较好交流，一起学习有干劲
2、自己的统计学专业去做数分的话感觉职业发展不远，去做研发代码能力又不够，运营技术含量不如产品，这只是个人的看法哈，所以就选择了产品的管培
如何确定岗位、公司？
岗位确定：
1、专业匹配度看自己可以做什么岗位，这点可以在招聘类的网站搜索自己的专业去查询，然后列一个list
2、去了解这些岗位不是说看看简介就可以的，一定要去面试，哪怕面试失败，和面试官的交流过程中了解的才是最清楚的
3、实习经历是最好的确定自己是不是适合、喜欢这份工作，多实习！
公司确定：
1、能去大厂就不去小厂
2、小厂岗位好有人带也可以选择
3、大厂螺丝钉也没关系，第一份工作大厂背景当作跳板很重要
4、面试官的反问环节把握住，可以问的问题有您一天的工作内容大概有哪些；我入职之后带我的人是什么岗位；部门分配如何安排，确定不是入职后再安排。
完整准备校招的经历
介绍求职经历
实习求职
1、如果你是本科生，就近就好
2、如果你是硕士生，天南海北的投，不要害怕导师，远程写论文也是可以的，北京上海的机会多，杭州深圳也可以
3、我的经历是学校在上海，去了北京实习，当时也有一份杭州的机会，异地锻炼了我的抗压能力。
4、如果考虑到转正，面试时候一定要问清楚转正流程和几率，以及多少天后可以提申请。
5、我的第一份实习是在qcwy找的，非互联网的数据分析，3个月；第二份是官网投的，大厂互联网的产品实习，3个月。
秋招求职
1、毕业时间2021.3毕业
2、2020.04开始投实习的，其实那时候转正实习已经不多了，2020.03就可以开始转正实习了，春招。
3、2020.05-08实习后，2020.08开始秋招的面试的，2020.09就开始拿offer了还比较幸运，实习过程中其实也是可以面试的，很多公司现在都支持远程面试的。
4、入职和签三方：入职一定是越早越好，给自己反悔的机会，入职了才知道公司内部怎么样，听别人说没有用，因为每一个团队的差异都很大。三方：可以和hr拖延时间，但是非签不可的话，就签，后期也不要怕违约，大几千赔偿就是了，以后工资和发展更重要。适当可以和hr求求情，这个违约金是可以打折的哈哈。
在面试中的心路历程
面试的几个很重要的总结：
1、了解公司官网、了解行业背景
2、带作品，没有的话可以临时分析一下那家公司的产品或者业务
3、面试过程一定要微笑、开朗，内向的也要伪装一下
4、女孩子化妆美美的，代表你很重视，男孩子一定要洗头
5、面试的时候录音很重要，为了复盘，回来后听录音记下来问题，和可以改善的地方，反复练几遍，非技术岗很容易提升。
为校招做过那些准备（学习、实习）
学习
1、报了编程的培训班——没有用，跟着老师敲代码，自己写就不会
2、自学了全套的产品过程
3、面试前带了作品
4、刻意学习了一下人际沟通
实习
上面几点提到过实习了
校招面试中拿到了那些offer、那些没拿到
拿到的产品类offer：中通、触宝、聚水潭、字节、京东没拿到的：阿里（5面后没消息了）、声网（一面可能表现不好）、其他记不清了
给学弟学妹们那些建议
大学生活
1、多实习
2、多和学长学姐请教，了解行业发展
3、学术比赛含金量高的不断参与
求职帮助
1、简历的撰写很重要，投不投的岗位要不同的匹配
2、简历要请职场上的人帮忙修改
3、内推比较快，可以加一些内推的资源
4、我赞成海投，面试可以积累经验，最后再做选择
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