嘉士伯销售管培生（重庆）

不知道今年还有多少人用得上这个帖子，顺便提供点信息给明年的小盆友吧~~~来造福一下大家和以后申请的同学们

小组面--hr 面

早上9:00签到，领取号码牌，当天重庆天气不是很好，参加面试的人并没有想象中多。

先在大会议室观看嘉士伯的宣传短片，hr简单互动，建议大家去之前多了解下嘉士伯的企业历史，文化，品牌ect，会给hr好印象。

小组分批次面试，根据号码牌顺序进行。建议大家早点去，不然漫长的等待。。。

群面三个流程

第一1 分钟自我介绍

第二2 分钟演讲

第三20分钟小组讨论

自我介绍和演讲都是用英文

讨论用中文演讲的形式是，抽取卡片并讲述图片与嘉士伯的企业形象的关联。图片感觉都是Pinterest上拿来的图，跟啤酒一点关系都没有。需要大家开脑洞。

讨论是一个案例，讨论出一个方案。题目并不难而且大体框架题目都有给到，只要大家积极发言就好，观察了一下淘汰的都是不怎么积极发言或没有推动进程的。

HR面

仍然是介绍一下自己，重点是简历上没有涉及的东西

然后是问一些涉及我说的经历中的问题，针对性不知道在哪里，至少我不知道。

然后是问交流沟通能力怎样，举例说明

然后是问对领导力的理解

然后是他对嘉士伯的介绍和对管培生项目的介绍

最后问期望的工作地点，是否介意长期出差

等待消息中，真心希望能如愿！

小伙伴们，坚持就是胜利，继续努力！