【内推】蔚来汽车校招内推,进度可查

最近校招补录也开始了,之前投递过的,可以继续投递补录

岗位涵盖:前端开发,后端开发,Linux(驱动开发,中间件开发),软件测试,硬件测试,设计,整车研发等各种岗位,欢迎学弟学妹们投递!

可通过以下以下链接使用内推码投递

内推码:NTAHjfx

投递链接:https://campus.nio.com/#/


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内推二维码图片老是被吞,我放到了语雀上,复制链接浏览器打开,不要直接在牛客中点击跳转:
#内推##秋招##校招##蔚来汽车#
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发布于 2021-12-16 14:01
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发布于 2021-12-16 16:05
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发布于 2021-12-16 16:25
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发布于 2021-12-16 17:48
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发布于 2021-12-19 00:56
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发布于 2021-12-22 17:33
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发布于 2022-01-18 16:34
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发布于 2022-01-18 20:53
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发布于 2022-01-18 22:09
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发布于 2022-01-19 14:54
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发布于 2022-01-21 16:12
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发布于 2022-01-21 21:03
已投,求内推!感谢!
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发布于 2022-01-23 12:47
已投递。
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发布于 2022-01-26 12:45
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发布于 2022-02-04 09:51
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发布于 2022-02-08 12:20
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发布于 2022-02-08 12:50
已投~名字缩写 JMA
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发布于 2022-02-08 14:31
已投,感谢啦
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发布于 2022-02-08 16:44
已投递,感谢
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发布于 2022-02-08 22:18

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03-14 10:50
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鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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