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马天怡
2021-11-22 14:50
The University of Melbourne 审计
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腾讯财经群面11.22 11:00
有没有参加11.22上午11点腾讯财经群面的小伙伴呀?
财务分析与管理岗位的群面~
感觉大家都好厉害呀,思维都很活跃!
大家加个wx呀~交流一下后续~
都说牛客很神奇~听说发帖会收到心仪的offer~
祈祷🙏我能通过群面,收到腾讯的offer🎉
#腾讯财经#
#腾讯#
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牛客560684909号
香港科技大学 产品经理
你好呀~请问楼主现在进行到哪一步了呀~
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发布于 2021-12-04 01:34
还没有回复哦~
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首先,关于加班这事儿,确实有狼性文化的说法,但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候,所在的部门基本上没加班,后来转到新业务,忙的时候确实有点多,偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过,假期请假都挺顺利的,领导人也很好,基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班,但可以调休或者换工资,算是个小福利吧。薪资方面,努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高,但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗,升职加薪是很正常的事,发展快的同事也能当上小领导,带团队。
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今年的秋招已经进入尾声了,我的感觉是:今年的秋招,难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸,甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了,为什么今年的校招突然变得这么难啊?我想,大概率是因为三四年前,那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生,如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的,脑子里全是中间件和高并发的题目,而现在轮到他们负责招新人时,自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果:今年的面试题量大而深。往年,企业的面试官们在校招中通常有分寸,知道学校里的学生,即便是 985 的毕业生,他们的实际开发经验也有限,所以不会过度刁难,而是以他们的水...
你觉得哪一届的校招最难?
牛客创作赏金赛
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