广东建行面试
智联上会议持续时间是五分钟（我刚开始想五分钟能问什么），结果到了这个时间点，我看我前面怎么还有十个人在排着，面试助理后来说是每个人的流程是十到十五分钟（？？那这个会议时间就不要设置成五分钟啊 让人提前那么多时间在那里等干啥呢）
后面轮到我，从十个数字里面抽一个，我抽了个怎么结合自己的专业就银行的数字化营销给出建议（涉及到我的盲区了）
看题两到三分钟，回答是两分钟以内，进去先来个一分钟自我介绍，然后答题，最后问了做柜台/网点的工作能接受不
回问了他们的培养机制（面试官没回） 然后说刚开始进去去柜台可以接受，一般进去银行都要去柜台
然后听我这么说之后，另一位就说 就是说你进来不一定给你安排什么管培外语专项，可能就是做营销类的岗，能不能接受在柜台五到六年或者三四年(???）
