阿里巴巴日常实习生（朝阳计划）招聘
- 岗位范围： 前端、内容运营实习生
- 面向人群：2023、2024届毕业学生，优先面向23届
- 面试流程：和以往校招一样，2轮技术面+HR面
- 日常实习待遇：和正式校招一致
- 和春秋招的关系：和春秋招没有关系，这次面试不通过记录不会保留到春秋招，不影响春秋招
- 前端岗位要求及团队介绍
最后：
简历可发送至邮箱： dw311412@alibaba-inc.com
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2021-11-17 14:35 已编辑 阿里巴巴_前端开发
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好运来201808031139993
University of Southern California 算法工程师
作者：好运来201808031139993 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/806477?type=post&order=hot&pos=&page=1&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack 来源：牛客网 岗位职责： 我这边是 阿里巴巴 lazada事业群，是面向东南亚的TOP1电商平台。 目前lazada的校招和阿里集团校招是并行的，也就是说可以两边同时投递，互不影响，当然offer只能选一个。收到简历一周内开始会分批发出笔试/面试邮件，lazada的笔试平台是牛客网哦！ 今年是lazada第一年大规模开放校园招聘，每个岗位的名额都非常多，每人可以同时投递5个岗位，而且和阿里校招互不冲突，offer成功率绝对远高于阿里集团。另外，lazada这边的薪资待遇和阿里集团一致，挂的也是 阿里巴巴的工牌哦。而lazada作为新加坡+深圳双总部的国际化公司，文化包容，氛围自由，很少加班，从不打卡，各种餐补通勤补贴加班补贴全部按照新加坡标准呢，出差能住万豪和希尔顿。 性价比这么高，大家还在等什么，快来加入吧! 快来找我内推投简历，先拿offer先安心。 内推通道的简历通过率更高喔！ java后端的直接发我你的简历内推：shukai.shukai@alibaba-inc.com，其他的可以在下面的官网投递，内推成功率更高，然后流程更快。 所有岗位查看： https://www.lazada.com/en/careers/job-search/?category=00000808§ion=graduate
越努力越幸运-
北京邮电大学 测试其它
22届不行吗
一本小册
三峡大学 Java
请问24届软件开发可以吗？实习时长是？
牛客109096085号
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请问Base哪里呢
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程序员卤馆：已经无敌广工✌🏻 点赞 评论 收藏
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师 
hanliu：1. 排版与格式问题字体与对齐问题：标题和内容的字体大小差异不够明显，无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤（比如校园经历中的“班委成员”部分）。2. 内容逻辑性模块顺序问题：实习经历放在较靠后的位置，实际上这部分内容对应聘来说更重要，建议提前突出。细节表述不够突出：比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字，没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能，缺乏量化描述。多余内容：例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历，叙述过于普通，缺乏和岗位相关的实质性贡献。，建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准：例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统，没有实际成果的体现。用词重复：如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多，缺乏丰富的动词来展示个人能力（如“负责”“优化”“改进”等）。技能展示不足：虽然列出了UG和CAD证书，但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足：虽然列出了掌握的软件和技术，但没有描述技能水平（如“熟练掌握”“精通”），也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性：比如针对机械设计与制造方向，实习经历提到了“E6尾灯项目”，但没有详细说明自己在其中的技术贡献，可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛：如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见，没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持：自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证，可信度较弱。
兄弟加油
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