秋招总结|咸鱼的懒汉秋招

在准备之前首先要搞清楚自己是要走互联网行业还是走银行、国企，这个直接影响到了后面准备的方向。互联网相关可以参考@kansas 给出的总结，写得殷尽详实，虽然这个帖子可能不会有萌新再看，但是如果有并且准备互联网的话，我还是推荐参考一下。当然牛客上面大佬很多，也不班门弄斧，大家多看看也可以博采众长嘛。而对于银行招聘的话，原则上要将侧重点放在个人基础能力的锻炼上，例如推理、判断、计算、英语阅读等行测相关知识点，但做了几场笔试下来我不得不感叹银行的要求可真是不比互联网低，题目类型多种多样，知识也不再局限于行测类知识，还包括了技术层面的知识，而这种技术层面的知识很多并算不上普适的、基础的，而是涉及到了具体的方向。例如我希望应聘后端银行后端开发岗位，而笔试中却会出现一些前端知识的考察，亦或是从C++到java到python到R的四面楚歌。一定程度上我承认自己基础不好，很多东西知道的不够详细，但是我仍然认为这种考查方式存在不合理之处，因为每个人擅长的语言以及方向并不一样，也不可能面面俱到，一趟笔试下来属实感觉自己有点小丑了。因此如果选择银行、国企类单位的话，还是要多了解一下银行的笔试考察方式，对行测也要重视起来（我之前考过公务员，虽然没过但是基础还是有的，所以问题不大）。计算机知识该背的还是要背，行测可以在粉笔网刷一刷（银行的要比公务员的简单很多很多），除此之外在每个银行笔试之前最好大致了解一下他们的理财产品、扶贫政策，因为选择题很可能考察公司特色（招行、兴业银行除外，他们在牛客笔试，按照正常的互联网做）。有一些银行还是会考算法题，不过难度上来说根本比不了互联网的，华为机试我就只完整地过了一个题，其他两个return（笑）

第二点就是时间，最好早做准备。我八月份中旬开始准备，顺便投递了兴业，结果兴业9月1号就笔试，不出意外的我各种不会，最后只考了七十多分，后来九月下旬就可以陆陆续续看到有双985的朋友收到了offer，而我在十月下旬才收到了第一次面试。一方面银行、国企确实会卡学历，另一方面也反映了自己准备不充分，考七十多分活该GG（我该打）

暂时就想到这些，因为有行测经验准备起来还是轻松很多。

• 十分钟速攻型
  
  • 大多数银行，无论国有银行还是股份制银行均以此为主，主要是2分钟自我介绍，然后开始根据我的简历对我进行提问，主要是提问一些研究生期间做项目的问题。其他常见问题包括但不限于：为什么家在山西人在北京却要来上海？什么是你心仪的工作？有什么爱好？项目中间遇到了什么困难没有？最近半年以来有没有学习新东西的经历？你的优点和缺点？你的西服是晚会西服吗（2333那天穿了花花西服）？熟悉什么语言？对我们公司有什么了解？等等各种问题，大家可以根据自己的实际情况预先准备，也可以尝试将面试官的话题引到你所准备的问题上来。10分钟面试时间卡的很死 ，人家能不多问就不多问，看自己表现。
  • 交行什么都没问，终面自我介绍完之后直接和我说 你有什么要问我们的吗，直接给我整不会了。。。
• 小组讨论型
  
  • 这种就是常见的无领导小组讨论，我只经历了两次。两次都很有意思，甲行是只有我一个男生，乙行是只有一个女生，反正我对这个都不是很感冒。具体说一下甲行的，建行给了一个辩论话题，一开始给我划分了论点B，之后分组讨论我又发现我被分到了论点A，我怀疑是不是自己听错了都，后来10分钟辩论我直接摆烂没说话（如果你真的想去还是别学我，接话茬的方式有很多随便怎么都能说），切记每个人回答问题就一分钟，别啰嗦。
  • 在无领导小组讨论完了之后，会进入提问环节，面试官几乎每个人会问一两个问题，大多数是关于习惯什么语言、想做什么方向（比如数分还是开发）、项目内容等等。但是切切注意，学校稍差的学生、或者转专业的学生，很有可能被问到，愿不愿意接受调剂的问题，乙行的面试，讨论结束之后一个发言还比较积极的男生，直接被问能不能接收调剂，他说能（他本科土木研究生转计算机，哎土木实惨了），另一个女生本科软件工程居然也被问了，我怀疑是学历稍差，具体情况不清楚，这种情况可能在一线城市以及苏州杭州这种地方会碰见，其他二线尚不清楚，大家自己判断。
• 开局摆烂型
  
  • 招行苏分直接开局问我能不能调剂柜员岗，👴说8行，结束。过了两天居然通知我2面，查了一下很多人去了发现还是销售，👴果断拒绝。中信证券也是，直接给我调剂营业部销售，所以银行我直接也拒了。至少我学历是不够，其他也懒得费力气。