天翼云管培

每天早上八点，我就要开始抢会议室，结果大多数时候抢不到，真的很多人抢。工作内容嘛，流程多，感觉80%的时间都在开会。而且，日报、周报、周会一大堆，迟到还要扣钱，真是压力山大。 有时候加班到九点，领导还不想让我走。不过，工位倒是挺宽敞的，每个人都有独立的桌子，午睡也不成问题。 团队氛围还不错，大家都挺友好的，就是有些领导喜欢PUA，总是拉踩贬低人。

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难