2022秋招游戏文案策划面经（已更新至盛趣二面、散爆OC）

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攒攒人品得了，许愿offer…
1.友塔策划管培生无笔试一面凉
因为楼主刚开始投简历就直接被约面了
一开始是hr小姐姐简单的话聊，简单讲讲简历，聊聊薪资，谈谈游戏之类的。小姐姐人跟nice！
然后一面来了。专业面。楼主第一次面试，什么都不懂，没有自我介绍，没有岗位理解…不过面试官很和蔼…
先是让我谈谈自己的作品，然后让我谈了谈明日方舟的剧情，再让我做一下联动。
楼主什么都不懂，狠狠夸了一顿明日方舟的文案，然后就看见面试官的笑容越来越控制不住了…
后面又让我谈了谈自己的方向，以及将来想做的游戏。就进反问了…

总结：毫无准备，对产品分析不到位，活该凉
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诗悦一面
时隔一个月，楼主的水平精进了不少，信心十足的参加了诗悦的面试。不得不提的是诗悦的笔试很棒，做题做的很舒心，没有其他厂那种压力。
楼主先做了自我介绍，从项目到游戏经历，再到岗位理解都说到了。
问：项目中最大的困难，怎么解决
因为楼主做的是伏地魔模拟器，所以答文案上完全独立的开辟一条好人线难度很大，还不能给玩家洗白的感觉。解决方式是从游戏外找了包装方式，圆了回来。
问：谈谈明日方舟
楼主这次讲的比较中肯，方舟的剧情优劣都评价到了。
反问
问：人物设计的轻度标签化和深度精品化怎么权衡
答：两个思路都对，目的导向。
问：文案在项目占比
答：四分之一
问：您的岗位体验
答：行业减负，工作更轻松，相处融洽。提醒我警惕对立思维
结束。
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网易互娱一面
楼主准备的东西一丁点都没用到，面试官逮着楼主的作品集问了半个小时…
问：作品的框架
答：主角复仇吧啦吧啦
评价：能猜到结局
问：游戏与小说的叙事手法差异
答：以底特律变人为例，qte的代入感增加等
问：谈谈卡拉线怎么体验父女情感的
答：（妇女？卡拉不是少女吗…）卡拉天天干家务活啥的，让玩家付出了一定的时间成本，有了代入感和共鸣感
问：重点说说那对父女
答：父女…父女？？！！啊这对不起我误会了…
脑子宕机一分钟
问：您能重复一遍问题吗
答：别纠结了，换个问题…

问：讲讲你怎么提升美术和音乐的
答：看审美方面的书，做项目和美术交流
问：书为什么不发表
答：不能保证更新，就没发

反问
问：能给点学习建议吗
答：原则上不评价，但建议发表到网上，看看反馈
问：游戏轻量化越来越严重，如何看待
答：每个行业总有做精品的人
因为感觉自己答的很凉，所以就没有问岗位体验之类的…
总结：太紧张了，自己小说的设定忘完了，也忘记问面试官对于他自己问题的看法了…因为问题太出乎意料了所以全程语无伦次…设计的人物，准备的剧情分析，全都没用到…只能劝各位关注好自己简历的任何一点！网易的深挖不是深挖，是胃镜😢😢
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网易二面
两个面试官都没有开摄像头，弄得我很忐忑…
先自我介绍，然后问了我别的面试进展，问我有没有反思
问：作品的创作目的，创作准备，创作时间，找了哪些素材等等
答：坚持了十几年随手记录灵感和素材
问：偏好的品类
答：更擅长古风武侠，但也尝试过其他题材如废土末世等
问：为什么不专注于武侠
答：对于喜欢的作品忍不住写同人，对于萌生的玩法设计忍不住包装
问：讲讲对武侠的理解，开放一点答
答：更趋向社区化
问：mmo游戏体验过哪些
答：楚留香

下面是致郁向反问，谨慎观看
问：讲讲您项目的文案岗位占比
答：不在项目，各个项目占比不一样
问：您有什么建议吗？我还想提升一下自己，有没有什么课程和书籍推荐
答：没有
问：您能讲讲文案中的对立思维怎么解决吗
答：不是西风压倒东风，就是东风压倒西风
问：您能说说岗位的工作氛围吗，有点好奇
答：自己上知乎看去

然后就给我整不会了
有一说一我不该问最后一个问题的，他明显不是项目那个级别的…
前面只是没有反馈，在反问这一块儿我可以说是被噎着了…按理说不会在反问这块这么严肃吧…
许愿三面一个半小时之后面盛趣

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盛趣一面

盛趣的面试官是一位大姐姐，看着就很知心！面试的过程也很开心，至少治愈了我……

我下面会写的抽象一点，是我的真实想法。在面试中的回答是比较委婉的

我记得我在简历里附带了作品，但是不知道为什么没有到面试官那里，于是面试官就跟我详细聊了聊我的作品，之后开始问答

问：讲讲你最近玩的游戏，评价一下

答：比较分析了少女前线和明日方舟

问：能给我讲讲少女前线的世界观吗？

答：爱与希望（不是），人形和人的区别，势力之间的倾轧

问：你觉得人形和人平权吗

答：平个锤子，忽悠玩家充钱的

问：能接受多久的执行

答：你敢录我我就敢做

问：怎么看待加班

答：你敢录我我就敢加

反问其实就是套话啦，我感觉经过网易那一通怼，岗位方面我没什么想问的了。。所以问的都是氛围和岗位体验之类的。

最后许愿盛趣掌趣二面，网易三面！许愿散爆面试！

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差不多过了一个月吧，先讲讲最近的经历，再谈面经。

网易二面结束之后状态变成三面，一开始很激动，但是等了两个周也没结果，致电hr被告知最终结果以邮件为准。然后这周状态从三面变二面又变没。总的来说其实是意料之中，因为面试确实是越多越能磨炼水平的，自己差就差在进场晚了。不过好在有了这么多面试的经验，后续也会更有把握一点。

其实0offer的时候大家都会有焦虑的，每周三到五场的面试和笔试，其实给人的压力非常大。但也正是这种经历更能锤炼人心。前两天身体终于没撑住，病了两天，今天终于缓过劲来了，码些面经分享给大家，希望大家秋招都能有所收获。失败也算收获嘛！

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掌趣一面

掌趣一面是很久之前面的，具体情况就是掌趣没hc了，但又补了一点，就把我约去面了。面试官应该是分配项目的，主要和我聊了许多IP改编的问题。

我不太清楚这个hc是不是可有可无的，因为聊的过程中是比较顺利的，唯一一点是我没有好好思考二次元的东西。被问到有没有考虑二次元方向时，我委婉的表示了不能胜任。其实这很蠢，因为我其实可以胜任的，我写过HP的同人，写过少女前线的同人，但是我没给归到二次元的类里。这可能是面试结果不如意的最大原因——品类不对口。随后面试官和我谈了许多IP改编的市场倾向，也算是很有收获吧。

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盛趣二面

面试官是策划中心的主管，一位英俊的女士，长得非常像霍建华！导致我中间一度有些出戏……

1.自我介绍+岗位理解

2.项目中遇到的困难

3.项目整体的感受和反思总结

4.如何从零开始架构世界观

（这点我没准备到，非常猝不及防，只能按哲学、美术、阵营、角色、行为逻辑这些方向去说，并且结束时被追问：就这些吗？我感觉到还有要说的点，但不好再强加了）

5.品类、职业规划、能否提前实习

6.反问：新人的培养流程

今天出结果，许愿hr面！

（有人想看再更议薪吧）