京东科技一直hr面试中是不是凉了（11.12更新）

1.454四数相加：要和四数之和区分，这是分别从4个相等长度数组中各取一个，使其和等于0，得到这样的一个四元组。由于是4个独立的数组，因此不用考虑去重。首先定义unordered_map，key放a+b的值，value放a+b的和出现的次数。然后两层for循环得到a+b的值，和出现的次数；再用count来记录a+b+c+d=0的次数，两层for循环得到0-(c+d)的值，在map中找，如果找到了，则count加上该key对应的value值，而不是加1！2.383赎金信：与有效的字母异位词类似，定义一个record[26]数组，记录单词1各个字母的出现次数，然后再遍历单词2，将字母出现的次数--，如果发现有负数，则返回false。3.15三数之和：去重很麻烦，不要采用哈希法。采用双指针法，先排序，然后第一层for循环用来固定结果数组的第一个值，然后进行剪枝、去重操作（这步去重是nums[i] == nums[i-1]，说明nums[i]这个值已经用过了)，再定义两个指针分别位于i的后一个元素和最后一个元素，然后进行判断，不断收缩这两个指针。4.18四数之和：在三数之和的基础上再在外部套一层for循环，注意两层剪枝、两次去重，注意边界条件，以及target为负数的情况。

在职场上，靠谱的人总是让人觉得放心，值得信任。那么，怎样才能让别人觉得你靠谱呢？其实，靠谱的人都有一些共同的特点，今天我就来和大家分享一下。凡事有交代当别人交代你做一件事情时，记得要及时反馈进展和结果。这个小细节虽然看似简单，但却能让人对你刮目相看。比如，有一次我负责一个项目的进度汇报，每天都会给团队发一封邮件，更新当天的进展。虽然只是几分钟的事，但团队成员都觉得我很靠谱，因为他们随时都能掌握项目的最新情况。专业有价值即使你对某件事有百分百的把握，也要多问对方一些关键细节，并且告知这些细节变动可能带来的影响。这不仅能体现你的专业性，还能让对方觉得你很重视这件事。记得有一次，我在做一个市场调研报...

本科经统专业，研究生计算机类，应该走什么方向，现在只会python。看网上好像都是后端和算法岗，保守点两个都得学吗？

随着阿里国际意向的到来，鼠鼠的秋招也要接近尾声了，总结一下吧这个秋招，高开低走，起起伏伏，好在最后也拿了几个不错的of，准备走完剩下两个已经推进到三面的快手和虾皮，就到此为止了美团意向（转正作业帮意向阿里国际意向小米口头oc百度offer评估拼多多hr面完泡池子华为三面完泡池子虾皮三面加面中快手复活赛二面完MiniMax一面挂（秋招第一场面试，梦开始的地方京东hr面挂（最恶心的一集oppo拒一面滴滴拒一面淘天阿里妈妈二面挂（晚上状态太差了，最可惜的一集韶音科技拒二面快手直播一面挂（夸完还挂，最离谱的一集58同城拒一面蚂蚁集团一面挂（感觉面的很好，但是没hc了，😔贝壳找房一面挂字节抖电...