小鹅通2面之后有没有同学是需要高管面试的？

#非技术面试记录# 公司：童心制物岗位：数字化营销管培轮次：高管面1.自我介绍2.为啥不考公3.介绍最近这段实习4.跨部门合作的事情有接触过吗5.怎样确保跨部门合作成功？回答：脑子里有清晰思路、明确共同利益、做好分工和时间节点、及时让老板争取资源6.个人自我评价7.有没有人评价过你 思考深度很深，让人吃惊8.现在有六个部门，你对哪几个感兴趣？做个排序9.这六个你觉得自己擅长程度咋样？做个排序10.反问

面试流程：两轮技术面+hr面一面：9/18二面：9/24hr面：9/25，口头offer面试内容：一面：1h自我介绍选一个最有亮点的项目讲一下（文件上传和长列表优化）断点续传是如何实现的除了文件上传，这个项目你还遇到了哪些问题，怎么解决的你简历上写的是react和小程序，没有vue的项目实践吗（不是，没写而已）js数据类型有哪些口述代码输出：promise里面抛出一个异常，后面链式调用.then .catch .then .catch讲一下事件循环（事件轮询）口述代码题问输出结果：你认为vue2和vue3有什么差别，我指的是详细原理，vue2和vue3的响应式原理有何差异输入 url 到请求返...

视频面试一面20min, 自我介绍，问简历的一些细节，没详细问项目。复盘：岗位，对接客户为客户提供解决方案，需要计算机网络通信的基础。  是个e人，但是不是100%的e人。 成长路线就是做项目架构工程师。你怎么理解研发和售前岗位？硕士学了什么课程？硕士绩点有点低？（3.18）本科成绩怎么样？base地有没有定居计划？开始15分钟结束了，我反问两个问题拖到了20分钟。反问：公司对这个岗位的候选人有什么期待，可以举例说吗？今天我的面试有哪些可以提高的点，这对我是一个很难得学习机会。要先填详细资料。视频群面90min被拖到120min, 5个人同一个类型岗位，工作地不一样，流程：每个人自我介绍，直属leader问问题：说一下你的三个优点和缺点，你怎么看现在AI的趋势，你觉得在这种情况下要具备什么能力？你的语言学习计划是什么？跟着项目出国可以不？30分钟无领导小组，6个问题，提出组里的最优解方案。轮流回答问题，压力面，略尖锐。就硬回答+我们改进。英语三面15min, 英语自我介绍，你在哪，你怎么完成困难的任务，base地有没有家人朋友，你觉得怎么样学习效率最高，你觉得除了学术以外，中国和其他地方有什么区别（这个没听明白，乱回答的，被打断了），你最近在看什么书？你平时怎么度过空闲时间？你还会说其他语言吗？ 刚好15min, 因为面试官要去开会。收到24小时内要完成的性格测评。英语面试通过的话还有高管面。总结：岗位应该是售前工程师，ict行业。仅记录。释放脑袋缓存。

1、深圳小鹅通转正实习（明天HR面，还在纠结要不要去）2、上海碧桂园转正实习（明天二面，感觉没什么难度，也不太想去）3、杭州海康威视实习（刚开始说不能转正，后来又说可以转正，有点迷，拒了）4、南京六方云（小公司，拒了）5、字节飞书一面挂6、网易日常实习一面挂7、好未来转正实习笔试过了，要约面，但不打算面了，听说好未来实习是养蛊8、深圳睿联笔试挂9、还有无数的海笔的挂的，都是那些，就不说了秋招到现在基本上就这些了，本周还剩下万兴、58同城、水滴、途虎的笔试要做，剩下的都在泡池子，感觉也没什么机会了，今天晚上做了两个小厂的笔试，暂时还不知道什么什么情况，现在在纠结是去小鹅通还是等待=等别的机会，但...