联合利华2022【市场岗】部分AI面试题
很多公司在面试的时候很注重应聘者的能力，在应聘之前，分析目标岗位需要，分析自己的能力，找到两者的重叠处，然后找到自己的具体经历，展开分析，突出自己和岗位的匹配度。
下面来说一下AI面试题：
1、描述一下工作或者实习中与团队成员发生的一次次冲突，在什么情况下发生的？你说了什么？最终达到了怎样的效果？
2、团队中的每个人都有自己的优缺点，请举最近半年发生的例子，你是如何临时地变化，取长补短，让你所在的团队获得进步的？具体经历了哪些困难？
3、在团队发展过程中，你实施过的卓有成效的举措有哪些？具体细节是怎样的？请用最近半年的实例来说。
4、请举例说明，你在团队中起了什么作用？你和团员是如何互动的？这个团队成立了多久？一起做了什么事情？
5、在过去半年里，你是如何面对挑战和压力不断提升自己，并且带动他人一起成长的？当时的挑战和压力是什么？你具体做了哪些事起到了作用？
另外，在描述一件经历的过程中，运用STAR法则不走冤枉路！
STAR法则：
Situation: 事情是在什么情况下发生
Target: 你是如何明确你的目标的
Action: 你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，并总结
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