兴业银行南京分行fintech管培生

终于还是给哥们泡出来啦！化身O孝子！！！终于可以休息啦！！！回顾一下流程：9.11：投递9.13：测评10.16：专业面试11.4：综合面试11.8：hr面试11.25：等了两周，周一看到offer排序啦11.26：晚上7点左右收到签约沟通会邮件11.27：下午参加签约沟通会11.28：收到录用通知书，秋招结束！只要不放弃，一定能找到合适的工作的！！！大家加油！！！不要放弃！！！

本文主要聊聊简历的项目经验，都会出现哪些问题。已评审100+份前端简历的基础上，总结出的一些面试简历中的“坑”，希望大家提前绕开。问题 1 - 格式不正确，内容不全面例如这个同学写的简历，就一个项目名称，还有几条描述，内容太简单了。简历中对于一个项目的描述，应该分为以下几个部分：项目名称 （还可以加上时间、个人的角色，这俩是非必须的）项目描述，可使用这个模板 这是一个 xx 系统。它包含了 a b c 功能。我主要负责 x y z 模块。 ，两三句话把项目表达完技术栈，这个一定要单独写出来，要让面试官第一眼就能看到用的什么技术、什么框架，很重要个人职责（或 项目职责），要分条目写清楚个人的工作...