1 基本情况

2021秋招，base佛山，投的广发银行研发中心，软件开发相关岗位，主用语言Java。

• 2021.09.17线上笔试（牛客网），有选择题和编程题，难度不大。
• 2021.09.25做了在线测评，300多道性格测评，18道行测题。
• 2021.09.26一面（腾讯会议）

2 一面问题汇总

2.1 自我介绍

念1分钟提前准备好的稿子

2.2 介绍一下你做的项目

楼主答了做了一个在线商城系统。

• 然后问了项目架构，工作职责。

楼主建议要对自己写在简历上的项目具有一定的熟练度。

2.3 数据库相关

• 修改数据库字符编码的sql语句
• JDBC流程
  第1步：注冊驱动 (仅仅做一次)
  第2步：建立连接(Connection)
  第3步：创建运行SQL的语句(Statement)
  第4步：运行语句
  第5步：处理运行结果(ResultSet)
  第6步：释放资源
• sql注入攻击
• preparestatement和statement的区别（两者都是接口，preparestatement继承statement，preparestatement可以避免sql注入）
• mysql默认端口（3306）

2.4 Java相关

• servlet生命周期（实例化-->初始化-->执行业务方法-->实例销毁-->被回收）
• tomcat调优（楼主答不知道）
• war包怎么部署通过tomcat部署（楼主答修改tomcat的xml配置文件，增加地址映射）
• tomcat要更改端口，应该修改哪个文件（conf/web.xml）

2.5 网络相关

• DNS的解析过程
• 常见协议的端口（http,https,ftp）

2.6 其它问题

• 哪里人？
• 家庭成员？
• 愿不愿意在佛山工作？

3 反问环节

3.1 面试流程？

面试官答：一面通过的话，还有二面，是技术+hr一起面试。

3.2 部门业务？

面试官答：更多负责本行的一些系统开发维护工作

3.3 部分技术栈？

面试官答：大多数都是Java web相关。使用Spring全家桶，springboot，dubbo等开源框架。

3.4 公司的系统是自研还是外包居多？

面试官答：技术部门是18年成立的，目前外包的居多，但正在慢慢向自研转型。

=========================================================
2021.10.14更新
=========================================================

昨天收到了二面的邮件。今天刚面完。

• 时长：大约20到30分钟左右。有两个面试官，一个是搞技术的，一个好像是HR相关的。
• 内容：聊简历上的项目。比如：介绍一下你的这个项目；你负责哪些模块；对哪个模块印象最深刻等。似乎没有深入聊技术，只是单纯让我讲述项目的内容。
• 其他：聊了一些工作上的事。比如：你是如何学习技术的？拿到过哪些公司的offer，方便透露吗？你如何看待加班？能否接受公司调岗？家庭情况（户籍、家庭成员、其他人在哪工作/学习）？期待的薪资？...
• 流程：我问了这一轮的面试官。总共只有两面，如果这一轮面试通过，会有HR来联系你，聊一下待遇薪资。

大概就这些吧，欢迎各位同学补充~

=========================================================
2021.10.26更新
=========================================================

今天收到了HR的电话，告知了薪资待遇

• 年包 = 每月薪资+年终奖 < 20W
  每月薪资 = 基本工资+补贴+绩效 < (20w * 80%)/12 = 1.33w
  年终奖 <= 20w * 20% = 4w
• 年包之外的福利：餐补等补贴折合下来一年约1.5w
• 六险二金
• 双休，国家法定节假日
• 加班情况不清楚
• 试用期6个月，试用期间薪资全额发放。

总结

拿到offer也确实不易，不过这个待遇实在是过于普通。要注意的是，绩效基本是不大可能拿满的。而且在offershow微信小程序上，有一些不太和谐的留言（关于加班和年终奖的）。

楼主应该会拒掉吧，只是可惜，为了提交体检报告的材料，花了两百多去体检，也不给报销QAQ。。。

觉得有帮助就给楼主点个赞吧~