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面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

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为了未来的工作和薪资，我开始不断折磨自己。没有实习的就拼命找实习，有实习的还得赶紧寻找更合适的机会。简历打磨好后，我疯狂投递，疯狂面试，最终才收获几个offer。坦白说，二十几岁的我对人生规划并不清晰，固定在某个岗位让我觉得很无趣。然而，面对就业形势和家庭经济的双重压力，我不得不拼尽全力去做那些我并不喜欢的事情……考编、考研、实习、国央企、秋招，我承认之前没有好好规划自己。如今在这样的压力下，我感到绝望和愤怒……我到底该做什么，未来又会怎样，一切都是未知。。。