用友一面+hr面

好几天之前面的了，今天想起来把面经发一下。

一面

8.26日, 40分钟左右。
面试官很和善。

自我介绍。

1. 项目相关。

2. 封装、继承、多态是什么，你是怎么理解的？

3. static关键字的作用，可以修饰什么？静态内部类的用法，静态代码块什么时候执行的。

4. “==”和“equals”的区别？

5. final、finally的用法、区别？

6. 线程池用过吗？线程池的几个参数说说

7. Java有哪些集合？HashMap的get、put操作时间复杂度是多少？

8. concurrentHashMap了解吗，为什么比hashtable的效率高？

9. 说说你了解的各种锁？轻量级锁和重量级锁的区别？

10. CountDownLatch了解吗？

11. 反射了解吗，说说反射是如何获取类的各种信息的？

12. JVM的内存模型和垃圾回收算法说一下？

13. CMS和G1垃圾回收器的区别？

14. MySQL索引的最左匹配原则是什么，什么情况下索引会失效？

15. explain有什么作用？

16. 平时是怎么学习的？

17. 说一件你在大学期间最自豪的一件事？

18. 平时遇到问题是怎么解决的？

反问环节

1、部门用的技术栈

2、新人怎么培养

3、多久出结果。1-2周

hr面

9.3日，20分钟左右

1. 自我介绍

2. 意向工作地点，还投了其他地方吗？

3. 你是如何选择投递的企业（看重公司的哪一方面，大概是这个意思吧）

4. 读研期间的研究方向介绍一下，你的研究内容用了什么技术栈？

5. 个人博客是总结的自己的想法还是主要转载的其他地方的内容（自己学习的内容+别人的内容，二者总结的）

6. Java项目是出于兴趣做的吗？

7. 有没有过实习?

8. 了解用友吗？

9. 对Java后端开发感兴趣吗，觉得我们公司这个岗位做的内容是否符合自己的预期/兴趣。

10. 对薪资有什么要求？

11. 如何看待996？

12. 从技术面试官那里了解我们公司用的技术栈了吗？

13. 为什么没有继续做算法，转开发了？

14. 实验室有没有时间要求？

15. 说一下自己的不足。

16. 说一下自己投递这个岗位的优势。

反问环节：

1. 入职后的怎么分部门

   会先分大方向的部门，然后根据情况分具体的部门

2. 晋升渠道和涨薪

3. 日常工作时间安排

4. 能够提前实习

   公司鼓励提前实习，但是需要根据部门具体情况确定能不能提前实习。

9.8日---意向书