华为-解决方案测试-笔经面经
笔试:9.1晚19:00
总共一个小时,基本都是通信原理和计算机网络基础知识。只要平时好好刷刷牛客上面的计网专项练习,看一看通信原理的知识,笔试就没问题。
题型:30道单选+10道多选,单选一个2分,多选一个4分,多选要全部选对才得分,少选或多选均不得分。
9.2上午HR打电话说是机考过了,让再好好复习一下机考的知识点,外加了解学习一下测试方面的知识。
9.11晚在线测评——全是测性格的题,尽量往积极乐观向上的选项上选就应该都能过吧,不选特别极端的就行。
一面:9.13日上午 约定10:30-11:30
面试官开始好像有点事情,面试推迟了10min,所以一面总共面了50min。
之前在牛客上看的问计网知识,完全没问到!
面试官:确定身份,先做个自我介绍吧
我: balabalabala;
面试官:通信相关的自己都学了哪些课程,还有印象吗?
我: 大学学了工程光学,里边讲了光通信的一点点知识,还有点印象,我就使劲地说关于光纤的知识;然后说还学了测试信号处理等,又乱说了一通,面试官也没打断我,完了就进入下一个话题;
面试官:说一下你在专业上取得的成就吧
我: balabalabala;
面试官:基本的语言都学了哪些?关于语言都考了哪些证书?
我:大一的时候学过C++,大学的时候考了计算机C语言二级证书;
面试官:我们这个测试岗对代码能力要求虽然不高,但是还是要考一点代码的,一会儿可能会让你写几个代码,先说一下数据结构吧
我: (慌张,没人跟我说测试岗要撕代码啊),数据结构?(一脸懵逼),瞎说了下数组、结构体等等(关于数据结构确实没复习到)
面试官追问:说一下数组和结构体的区别
我: balabalabala(又是一通胡言乱语),补充说了句自己平时是会用MATLAB写一点脚本,进行一些简单的数值计算分析等等;
面试官:嗯,看来还是有一点点编程的基础的。
面试官:说一下你对测试岗位的了解?
我: balabalabala,我其实对这个岗位还不是特别了解,因为之前恰好看过开发和测试的关系,我就讲了下两者的关系。面试官也再没作进一步解释。
面试官:你开一下共享屏幕,给你个场景(向系统中录入身份证信息),你写个测试用例,给你10min,完了一起讨论下
我: (在记事本或者word中写都是可以的),说实话,我一直没有Get到测试用例要怎么写,就按照自己理解的大概写了下,测试目标,测试设计时要注意的事项,测试执行,测试结果和测试总结。
时间到了,面试官会让你按照你写的讲一下。
我:balabala
面试官:你写的没有逻辑,不成体系,都是一个一个很零散的点,东一榔头西一棒子,没有方法论在里边,我们搞测试的都是有一套方法的。比如你首先考虑到了身份证的位数,正常的是18位,那有没有非正常的,多一位,少一位会怎样,系统会给出怎样的提示,空的会怎样,能提交吗?。。。。。。你要验证啊,你要取临界值啊。。。。。。(当时感觉面试官讲的我都理解了,但是下来回想起来的只有这么多,还是不成体系)
面试官:那时间差不多了,你看你有什么想问我的?
我:面试官也是测试岗位的吗,从业多久了?(牛客上看到的)
面试官:是啊,10年了
我: 果然资深大佬
我:针对新员工的培训有哪些?
面试官:这个你要是通过后面的面试的话会有HR跟你说的,你关注后续流程吧
我: (怕是一面无了)
面试官:那我们今天就到这
我:bye
- 一面完了大概过了10min,接到了一面通过的短信(太神奇了,以为自己要挂,没想到面试官网开一面),让准备二面,20min后开始二面。
二面:11:50-12:35
没有自我介绍环节
面试官:说一下对测试岗位的了解
我: balabalabala(同上)
面试官:说一下你做的项目
我:balabalabala(感觉自己没讲清楚,面试官也没问)
面试官:写个测试用例吧,我们要测试语音通话性能,比如打电话,用语音打开一个网址等,给你15min
......
面试官:时间到了,你讲一下吧
我:balabalabala
其实这个我也是乱写一通,而且我完全没Get到面试官想测试的点,我完全没理解题意,通过交谈才悟到面试官的意思是写类似手机语音助手的测试用例,而我是举了微信语音的例子来写的,完全没在一个频道上
接下来反倒是就我写的关于微信语音的测试案例进行了一系列问答.........
面试官:以后拿到一个需求,自己不确定的话要向对方确认清楚......
我: 知道了(凉)
面试官:你有什么问我的吗?
我:这个岗位看重什么?我还应该补充哪些方面的知识,关于新员工的培训是怎样子的......(感觉可能是因为到饭点了,面试官可能饿了,就回答的很快,很想结束面试的样子,我又死皮赖脸的问了下关于这个岗位的考核什么的)
- 对二面没报啥希望,结果过了20min竟然收到了通过的短信(再次感谢面试官开恩!)
一上午面完两面真的感觉整个人都累瘫了(可能我真的心理素质不太好吧)。
Tips:投递了这个岗位的牛油们一定要提前看下测试用例怎么写,要有逻辑,要成体系(我还没Get到)
业务主管面:9.14 10:55-11:35 (原定10:00开始,晚了40来分钟)
面试官:先做个自我介绍,简短一点的,1-2min就行;
我: balabalabala
面试官:介绍一下做的项目
我:balabalabala
面试官:研究方向是老师给你的,还是自己找的?
我:balabalabala
面试官:项目中的合作情况
我:balabalabala
面试官:有参加过什么什么科技类的大赛吗?
我:无
面试官:说一件自己感觉比较有压力的事,怎么排遣压力的?
我: balabalabala
面试官:老师让你统计一些信息,你怎么高效地开展工作,若有人不配合怎么办?
我: balabalabala
面试官:家里几个小孩儿,父母对你的工作的看法?
我: balabalabala
面试官:说一下你眼中的华为
我: balabalabala
面试官:你认为的奋斗者精神是什么,加班?(因为我上面提到了华为的奋斗者精神,所以面试官问了这个)
我:balabalabala(本来想顺着这个问一下加班制度的,结果给忘了)
面试官:那我们今天就到这儿
我:等一下,我可以问您几个问题吗?
我:软开和测开的业务范围;怎么更快提升自己与所投岗位匹配度;考核
面试官:balabalabala
PS:面试官超级温柔,说话不紧不慢,也不会打断你说话,面试体验超级棒!
- 大概过了20min,就收到了面试通过的短信。至此,华为三轮面试都顺利通过,应该是入池了。
最后,希望大家都能拿到满意的Offer!
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