京东TET管培群面hr面专业面终面全流程面经（产品）

京东tet管培项目终于进展到高管终面啦，从误打误撞投这个项目到现在也已经一个月了，总结一下迄今为止的面经，为终面攒人品😆

流程：

笔试-群面-hr面-专业面-高管终面-offer 审批

时间线：

8.28: 笔试

9.4: 群面

9.6: hr面

9.10: 专业面

9.14: 收到终面收集信息的邮件，未确认具体终面日期

9.28: 晚上突然接到电话问第二天能否参加终面，估计是之前安排好的面试人鸽了面试，于是我替补上了，急忙答应。随后发来终面通知邮件，需要提交健康宝和行程卡截图。

个人背景：

本硕北京985，文科专业，毫无计算机背景。

一. 笔试

形式：邮件发送笔试链接，在规定时间内（两天）做完即可。

难度：跟其他厂比的话难度较大，题型是行测。

二. 群面

形式：joymeeting线上面试，12人无领导小组讨论。据说通过率为20%。

流程：三分钟审题，三分钟过后题目会消失；自由讨论三十分钟；选一人做5分钟汇报。两个面试官全程旁听，期间没有做任何评价。

tips：

1. 记清楚题目。我抽到的题目是供应链相关，自己其实没有任何相关知识储备和经验。但是题目消失后大部分同学有些懵，我及时复述了材料和问题，并给大家搭了框架，所以拿到了leader角色。
2. 千万不要刚上来没搭框架就讲细节，很减分。如果同组有同学在讨论刚开始就沉迷讲细节，可以适当提醒。讨论初期，应当首先确定讨论的主要方向与几个重点步骤。
3. be nice。不要太aggressive，有利于整体氛围。
4. 抓住机会表现自己。尽可能多输出观点，但不要啰嗦。
5. 计时。到时间面试官会立刻提醒。

群面是当天晚上出结果，过了的会发短信约hr面时间。

三. hr面

形式：joymeeting视频面试。

内容：

1. 自我介绍
2. 文科专业，实习中有没有研发质疑的自己所提需求的情况，如何解决
3. 学的xx文科专业，为什么选择做产品，所学专业对做产品有什么帮助
4. 对国内外疫苗或者疫情的看法
5. 未来几年的规划
6. 对城市的偏好
7. 家庭情况，父母工作
8. 对之前实习的深挖
9. 为什么选择京东
10. 有没有创业的想法。

面试官很nice，面完直接说很快会进行下一轮面试。结束后几分钟官网状态就更新了。主要考核点是基本素质+对京东的意愿+个人稳定性。所以如果被问到偏向的城市，一定要坚定说北京；问到几年内规划，回答要体现自己的稳定，肯定不能说跳槽、创业之类的。

四. 专业面

形式：joymeeting视频面试。

内容：

1. 自我介绍
2. 做过最满意的需求
3. 认为产品经理需要什么能力
4. 认为产品经理最重要的能力有哪些
5. 在xx公司实习的最大收获
6. 由于我提到了dsp平台，因此问我认为c端用户产品经理和商业化产品经理有什么区别
7. 反问：问了管培轮岗的选择范围。

面试官是个听起来很酷的女生，没有开摄像头，声音听不太出情绪，所以面完一度心里很没底。专业面一般是立刻就更新结果在官网上，但是我等了一个周末和两个工作日才等到结果，好在过啦

五. 高管终面

tips：大家尽量提前半小时到，取访客码+等电梯。还最好带一支笔。

1. hr小姐姐把6位候选人带到会议室，下发case材料和纸笔，计时半小时看case。期间没有面试官，只有hr小姐姐。

2. 半小时后换去有面试官的会议室，开始计时每人两分钟自我介绍、三分钟case汇报。计时非常严格，一定不要超时。

3. 面试官根据感兴趣的点进行自由提问，基本每人都会被问到问题的。

case不难，大家不用紧张。

管培面试就这样结束了，我的秋招也结束了，开始躺平。据说十月底会出一批结果，坐等！