9.11 14.00有赞笔试情况 测开

面经：面试过程：我之前也写过一次面经啦，上个学期校招实习生，那次是试讲+群面（结构化面试）+单独面，真的是没有经验又有旁边有套路的同学做对比，后来很惨被刷了。这次就重新再在招聘季顺利晋级到培训阶段。分享一下。我只是顺手投个简历。 1、接到面试通知去初面，到了杭州以后突然说是三轮面试。 2、第一轮是试讲，先前给了题库了，根据自己想教的年级段挑一个知识点讲解。我设计的是5分钟的，但是其他人都设计了很长时间，所以我的相对就比较短了。 3、初面筛选通过以后，面试官就进行复试指导，说好的课堂是哪些标准，比如声音变化，激情，面对学生，讲解的步骤和板书等等大概提点了一下。她说复试就是看你的成长潜...

大家好，我是微软程序 YK这次实战案例是来自一位C9的博士同学,求职岗位立算法工程师,意向公司为：华为整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断->快速迭代->复盘->快速送代->复盘...... 5天完成4次快速送代。首先我们来看看他的简历：简历诊断:相对优势:C9院校背景,博士学历,参与某重点保密项目的科研经验,这些要素都积累到相对优势。可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位;"民族"、"籍贯"、"出生年月"、"政治面貌"对于求职华为没有帮 助...