联影医疗产品经理(武汉)完成所有流程面试

base广州一共三面1面hr面2面技术面3面技术面二面问了很多场景题三面深挖简历基本上都有二三十分钟许愿能过！

C/C++已经完结了，但以上都是C/C++基础，但大部分面试问的问题都能覆盖。C/C++要深入了解还有很长路需要走，但对于嵌入式的小伙伴来说，以上应对面试已经够了，一定要记住操作系统、常用外设和协议才是重重之重。后续我也会加快更新这些的。以下是我给嵌入式小伙伴的一些建议：对于这几年随着大环境不好，秋招和春招也在缩减，并且选拔也要求越来越高，在学校可能只学到模电数电，画原理图，画pcb，C51,STM32等，但是公司要求远不止这些，会要求你会操作系统，像linux操作系统、实习操作系统等。当然也包括会卡学历。所以对于大一大二小伙伴来说，除了学习学校课程之外，一定一定要多去了解一下公司需要你会什么...

最近算能科技和摩尔线程的实习面试都通过了，目前正在offer审批中，算能是做他们自己显卡的图形API开发，摩尔线程是GPU计算软件开发，小米的智驾c++开发下周二面，想请教各位牛友，从明年就业前景的角度看应该怎么选择呢？（算能的工资比摩尔线程快高了一倍，有点心动）ps:我本身是数学专业#小米# #小米# #cpp实习# #算能科技# #比特大陆# #摩尔线程# #高性能计算# #hpc#

问题描述：五个海盗抢到了100颗宝石，每一颗都一样大小和价值连城。他们决定这么分： 抽签决定自己的号码（1、2、3、4、5）                        首先，由1号提出分配方案，然后大家表决，当且仅当超过半数的人同意时，按照他的方案进行分配，否则将被扔进大海喂鲨鱼 如果1号死后，再由2号提出分配方案，然后剩下的4人进行表决，当且仅当超过半数的人反对时，提案将被废弃，提案者将被扔入大海喂鲨鱼。依此类推 条件：每个海盗都是很聪明的人，都能很理智地做出判断，从而做出选择。问：第一个海盗提出怎样的分配方案才能使自己的收益最大化？解答：基本的思路是反向推理。由于提案顺序是抽签已经确定的 1 2 3 4 5号依次提案，而提出失败提案的人回被扔掉喂鱼。一。我们不妨先看假如只剩下了4 5两个人，那么由于超过一半的人同意才能成功，那么这时候4号肯定提出100：0的分配方案，那么5号肯定不干了，所以5号是全部否决前3人的提案的。二。那么现在看剩下3 4 5这三个人的情况，3号只需要提出给5号一个宝石就能成功，因此3号会提出99：0：1的提案，那么这时候4号肯定不会同意的，他就会支持1 2号的提案。三。现在看剩下2 3 4 5这四个人的情况，由于4号肯定不希望来到二中的情景，所以2号给4号一个宝石，4号就会同意2号提案，而3号是无论如何都希望2号被喂鱼的，所以不给3号宝石，现在2号要做的就是争取5号同意，而争取5号同意，只需要给他2个宝石即可。因此2号的方案是97：0：1：2四。现在看1 2 3 4 5这几种都在的情况，由于3号如果不同意1号的话，他自己啥也得不到，因此1号给3号1个宝石，3号就会同意，1号给4号2个宝石4号也会同意，因此1号的分配方案是97：0：1：2：0所以综上所述，1号能获得97个宝石，分配比为97:0:1:2:0ps.这是一道很经典的智力题,智力题我认为除非你智商超群，否则没见过基本不可能在面试的短时间内想出来正确答案。这道题一开始是微软面试问的，然后最近发现字节有几个部门喜欢问这个题，于是记录下来。#牛客激励计划##牛客AI配图神器#